Gece vardiyası tanımı
bir kamu kuruluşunda idareci olarak çalışmaktayım. kurumumuzda aynı departmanda reception bölümünde sözleşmeli işçi statüsünde çalışan üç personelimiz bulunmaktadır. bunlar vardiyalı olarak (8:00-16:00- 16:00-24:00 ve 24:00-08:00) çalışmaktadırlar. çalışanlarımızdan biri bayan olup 8:00-16:00- 16:00-24:00 vardiyalarında dönüşümlü olarak çalıştırılmaktadır. bu çalışanımız 4 aylık hamileliğini gerekçe göstererek 16:-24 vardiyasında çalışmak istememektedir. bizde 16:00-24:00 vardiyasının gece vardiyası olmadığını, bunun öğleden sonra vardiyası olduğunu ve çalışması gerektiğini düşünmekteyiz. ama gece vardiyası bu saatleri kapsıyor ve hamile olan bir bayanın çalıştırılmamasını gerektiriyorsa bu doğrultuda bir karar alıp uygulayacağız yada kendisine gerekçelerini bildireceğiz. bu konuyla ilgili olarak bizi aydınlatır ve yapmamız gerekeni söylerseniz seviniriz.