Düsük Gösterilen Sigorta
7 yıldır çalışmakta olduğum şirketteki organizasyon değişikliği sonucunda istemediğim bir pozisyona geçmek durumunda kaldım. Bu nedenle işten ayrılmayı düşünüyorum ancak tazminatımı da bir şekilde alabilmek istiyorum. İşverenle görüşüp tazminatımla birlikte çıkışımı talep edeceğim ancak kabul edilmemesi durumunda ne yapabileceğimi öğrenmek istiyorum.
Aklıma ilk gelen maaşlarımızın sigortada düşük gösterilmesi. Bu yılbaşında görünen rakam asgari ücretten daha yukarıya çıkarıldı ( 1600 TL ) ancak hala aldığım ücretin yarısı bile değil. Bu konuda eğer tazminatımı alamazsam izlemem gereken yol nedir? Noterden ihbar gönderip iş sözleşmemi belirtilen sebepten fesh ettiğimi bildirirsem ve halen ödeme yapılmazsa ne yapmalıyım?
Konu mahkemeye taşınırsa nasıl ispat edebilirim? Elimde herhangi bir maaş yazısı yok. Mutlaka şahit mi gerekli olacaktır? Şahitlerin halen o işyerinde çalışması gerekli midir?
Aklıma ilk gelen maaşlarımızın sigortada düşük gösterilmesi. Bu yılbaşında görünen rakam asgari ücretten daha yukarıya çıkarıldı ( 1600 TL ) ancak hala aldığım ücretin yarısı bile değil. Bu konuda eğer tazminatımı alamazsam izlemem gereken yol nedir? Noterden ihbar gönderip iş sözleşmemi belirtilen sebepten fesh ettiğimi bildirirsem ve halen ödeme yapılmazsa ne yapmalıyım?
Konu mahkemeye taşınırsa nasıl ispat edebilirim? Elimde herhangi bir maaş yazısı yok. Mutlaka şahit mi gerekli olacaktır? Şahitlerin halen o işyerinde çalışması gerekli midir?