Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş Akdimin Sona Erdirilmesi
30-03-2012 20:15:26 yener54 #

İş Akdimin Sona Erdirilmesi

Bugün içerisinde iş yerimden 7 senelik çalışma sürem olmasına rağmen iş yerini güvenini zedeleyici şekilde zarar verdiğim söylenerek işten çıkartıldım. Bana sunulan (tutanakla bildirilen) kamera görüntüleri var olduğu söyleniyo ki bu görüntüler normal iş esnasında yapmış olduğum veya olabileceğim olağan durumlar.iş yeri kendi gözlemince iş yerinde oluşan olumsuz durum sadece bu görüntüye dayandırılarak beni suçlu ilan ediyor. Bana verilen iş fesih sözleşmelerini imzalamadan iş yerinden ayrıldım. Bana kıdem tazmınatımın ödenmiyeceği söylendi.(yazılı,sözlü) Şimdi ise ben hak ettiğimi inandığım alacağımı alma yolunda elimden geldiğince savaşma yoluna gideceğim. Sizce dava hakkındaki öngörünüz veya tavsiyeniz ne olur. Teşekkürlerimle...
30-03-2012 23:32:03 moonblood #

Cevap: İş Akdimin Sona Erdirilmesi

Alıntı:
yener54 rumuzlu üyeden alıntı
Bugün içerisinde iş yerimden 7 senelik çalışma sürem olmasına rağmen iş yerini güvenini zedeleyici şekilde zarar verdiğim söylenerek işten çıkartıldım. Bana sunulan (tutanakla bildirilen) kamera görüntüleri var olduğu söyleniyo ki bu görüntüler normal iş esnasında yapmış olduğum veya olabileceğim olağan durumlar.iş yeri kendi gözlemince iş yerinde oluşan olumsuz durum sadece bu görüntüye dayandırılarak beni suçlu ilan ediyor. Bana verilen iş fesih sözleşmelerini imzalamadan iş yerinden ayrıldım. Bana kıdem tazmınatımın ödenmiyeceği söylendi.(yazılı,sözlü) Şimdi ise ben hak ettiğimi inandığım alacağımı alma yolunda elimden geldiğince savaşma yoluna gideceğim. Sizce dava hakkındaki öngörünüz veya tavsiyeniz ne olur. Teşekkürlerimle...
öncelikle geçmiş olsun

elinize birbelge verildiyse hemen biravukata belgeyi gösterip görüşün ve işe iaded avası açın.
uyduruk birbelge olabilir. yarın ilk işiniz geçici hastalık raporu alın işyerine teslim edin.Çünkü belkide kandırılmış olabilirsiniz.
3gün işe gitmediğiniz takdirde otomatik iş sözleşme feshi olur o yüzden dikkatli olun. Acil hukuksal yardım alınız.
31-03-2012 00:43:42 Şenol Eker #

Cevap: İş Akdimin Sona Erdirilmesi

Bu mesajı görüyorsanız yarın muhakkak işe gidin. İşten çıkartıldığınız söylenirse iş akdinizin feshedildiğini yazan belgeyi alın ama üstünde işveren kaşesi / imzası olsun. Yoksa "bu belge onaylı değil. Geçersiz bu" deyin. Belgeyi alınca "Avukatıma gösterip öyle imzalayacağım" deyin ve çıkın. Belgeyi alsanız da alamasanız da derhal tanıdığınız bir avukata gidin. Bildiğiniz güvendiğiniz avukat yoksa güvendiğiniz kişilerden tanıdıkları avukat sorun.
Kendi başınıza yapacağınız küçük bir yanlış hak kaybına uyramanıza sebep olur.
31-03-2012 08:18:31 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İş Akdimin Sona Erdirilmesi

Görüntülerdeki ''güveni zedeleyerek zarar verecek'' etkileri olan davranışlarnız nelerdir peki?
31-03-2012 13:53:16 cecey #

Cevap: İş Akdimin Sona Erdirilmesi

Öncelikle belgeyi inceleyin kusurlu davranışlarınızın ne olduğunu öğrenmek sizin hakkınız işten çıkaran işveren çıkarma nedenini açık net olarak belirtmek zorundadır, bunlardan sonra zorunlu kalırsanız ki duruma göre kalacaksınız "FAZLAYA DAİR HAKLARIM SAKLI KALMAK KOŞULU İLE yazarak imzalayabilirsiniz..
01-04-2012 23:55:52 yener54 #

Cevap: İş Akdimin Sona Erdirilmesi

İmzalı ve kaşeli olacak işveren tarafından tmm
01-04-2012 23:57:10 yener54 #

Cevap: İş Akdimin Sona Erdirilmesi

Yüz kızartıcı bi suç işlendiğim söyleniyor. Peki bunu yazdıktan sonra bir şey talep edebiliyormuyum
01-04-2012 23:57:58 yener54 #

Cevap: İş Akdimin Sona Erdirilmesi

Belgeyi alıp size e mail le göndersem yardımcı olma ihtimalim nedir




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.