Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Güvenlik görevlisi hakları

27-03-2012 20:54:38 wolf64 #

Güvenlik görevlisi hakları

özel bir şirkette güvenllik görevlisiyim beni güvenlik harici işlerde çalıştırıyorlar elimde delillerim var 2.5 yıl oludu iş yerinde ben mahkemeye başvursam ne gibi sonuç elde edebilirim veya ne yapmam gerekir bana yardımcı olurmusunuz lütfen
28-03-2012 12:06:08 Şenol Eker #

Cevap: Güvenlik görevlisi hakları

Dava açacak bir durum göremiyorum ben şahsen. Onlar işi vermiş, siz de itiraz etmemiş, yapmışsınız. Eğer işi istemiyorsanız, bundan sonra verdikleri işi yapmazsınız, görev tanımınız dışında olduğunu söylersiniz. onlar da ancak geçerli sebeple işten çıkartabilirler, tazminatlarınızı alırsınız.
Ama tabii işi yapmayacağım derken hakaret / kavga boyutuna getirip zararlı çıkmayın.
28-03-2012 13:18:01 litigation #

Cevap: Güvenlik görevlisi hakları

Alıntı:

wolf64 rumuzlu üyeden alıntı
özel bir şirkette güvenllik görevlisiyim beni güvenlik harici işlerde çalıştırıyorlar elimde delillerim var 2.5 yıl oludu iş yerinde ben mahkemeye başvursam ne gibi sonuç elde edebilirim veya ne yapmam gerekir bana yardımcı olurmusunuz lütfen

Bildiğim kadarıyla özel güvenlik yasası gereğince özel güvenlik görevlilerinin güvenlik işi dışında çalıştırılması yasak olması gerekiyordu. Size yaptırılan işin özel güvenlik hizmeti dışındaki kısımları nelerdir? Ayrıca size görevi veren güvenlik şirketi mi yoksa çalıştığınız yer mi?
28-03-2012 15:53:31 wolf64 #

Cevap: Güvenlik görevlisi hakları

güvenlik şirkedinde değiliz yani kendi bünyesinde güvenlik görevlisiyiz tekstil fabrikası örnek verecek olursak kantar tartırıyorlar tek kişili tom kalemi okutturuyoruz yani devriye araçları yıkıyoruz 08-18 harici santral görevi yapıyoruz şöforlük yapıyoruz vs böyle alakasız şeyler
29-03-2012 08:15:49 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Güvenlik görevlisi hakları

Alıntı:

wolf64 rumuzlu üyeden alıntı
güvenlik şirkedinde değiliz yani kendi bünyesinde güvenlik görevlisiyiz tekstil fabrikası örnek verecek olursak kantar tartırıyorlar tek kişili tom kalemi okutturuyoruz yani devriye araçları yıkıyoruz 08-18 harici santral görevi yapıyoruz şöforlük yapıyoruz vs böyle alakasız şeyler

Bütün bu işlerin yanında bir de giriş kapısında duruyorsunuz.
29-03-2012 16:54:56 wolf64 #

Cevap: Güvenlik görevlisi hakları

evet kapıda duruyoruz geçen gün bizim sorumlu müdür le tartıştık 8 saat dışarda duracaksın dedi ben de durmayacagımı söyledim ama şirket kimseye tazminat ödemek istemiyor bu sorumlu müdürümüz bizim üstümüze geliyor rant sağlamak için üstlerine ben gözden çıkardım iş yerini 2.5 yıllık tazminatı alıp çıkmak istiyorum ama onuda vermek istemiyorlar nasıl bir yol izlemeliyim bir şey duydum iş yerini ihtar diye bunu nasıl yaparım avukat şartmı noterlemi oluyor bana bir yol gösterirmisiniz
29-03-2012 21:04:51 Şenol Eker #

Cevap: Güvenlik görevlisi hakları

Siz "Güvenlik Görevlisi" olduğunuza emin misiniz?
Yani üniformanız var mı? Güvenlik görevlisi eğitimi aldınız mı?
Yoksa orada işçi olarak çalışıyorsunuz ve sizden kapıda beklemenizi mi istiyorlar?
30-03-2012 05:48:50 wolf64 #

Cevap: Güvenlik görevlisi hakları

evet sılahlı güvenlik kimliğimiz var ama silah taşımıyoruz ünüformalı ve kimlik kartlarımız yakalarımızda memur sıtatüsünde çalışıyoruz şimdi bana bir yol gösterirmisiniz yukarda yaptıklarımızdan dolayı ben ne yapacağım tazminatımı yedirmek istemiyorum ihtar nasıl oluyor
30-03-2012 09:44:17 litigation #

Cevap: Güvenlik görevlisi hakları

Neden bu özel güvenlik görevlileri bu kadar dikbaşlı anlamıyorum. Ben size okuyasınız diye özel güvenlik kanunu linki verdim ama bakmadınız anlaşılan.
Bak senin 5188 sayılı kanunun ne diyor.


Madde 16 - Özel güvenlik personeli, Kanunda belirtilen koruma ve güvenlik hizmetleri dışında başka bir işte çalıştırılamaz.
Madde 20 - e) Özel güvenlik görevlisini koruma ve güvenlik hizmetleri dışında başka bir işte çalıştıran kişi, kurum ve kuruluşlara her eylemleri için bin Türk Lirası idari para cezası mahallî mülkî amir tarafından verilir.
(Yani Valilik veya Kaymakamlık şikayet mercii...)




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.