Sigortasız Çalıştırılma + Kıdem tazminatı + İhbar tazminatı + Fazla mesai
Merhaba,
8 Eylül 2009 tarihinde sigortasız olarak özel bir giyim markasında işe başladım.
11 Ekim 2010 tarihinde de Mağaza Müdürü tarafından haksız yere işten çıkartıldım.
Çalıştığım süre boyunca sigortam yoktu.Maaşımı elden alıyordum.İşten çıkartılırken ne ihbar tazminatım ne de kıdem tazminatım ödenmedi.Ayrıca günde 8 saat değil 10 saat çalıştırılıyordum..
Siz değerli büyüklerimin yardımına ihtiyacım var..
Eski çalıştığım işyerine karşı hangi haklarımı,ne şekilde talep edebilirim ?
Aradan 2 sene geçmiş olması birşeyi değiştirir mi ? Haklarımdan mahrum olur muyum ?
8 Eylül 2009 tarihinde sigortasız olarak özel bir giyim markasında işe başladım.
11 Ekim 2010 tarihinde de Mağaza Müdürü tarafından haksız yere işten çıkartıldım.
Çalıştığım süre boyunca sigortam yoktu.Maaşımı elden alıyordum.İşten çıkartılırken ne ihbar tazminatım ne de kıdem tazminatım ödenmedi.Ayrıca günde 8 saat değil 10 saat çalıştırılıyordum..
Siz değerli büyüklerimin yardımına ihtiyacım var..
Eski çalıştığım işyerine karşı hangi haklarımı,ne şekilde talep edebilirim ?
Aradan 2 sene geçmiş olması birşeyi değiştirir mi ? Haklarımdan mahrum olur muyum ?