Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Tazminat alabilir miyim

25-02-2012 01:34:33 furem1919 #

Tazminat alabilir miyim

Merhaba Arkadaşlar

Yaklaşık 1 yıl önce 2 yıldır çalışmış olduğum işyerinden ayrılmak zorunda kaldım. O kadar bunalmıştımki artık 1 yıldır hiç bişeyin peşine bile düşemedim. Şimdi hakkımı aramak istiyorum. çalışmış olduğum işyeri bana rapor aldığım süre içerisinde sağlık sorunları sebebiyle iş akdimin fesh edildiğini sözlü olarak bildirdi. Bende doğal olarak madem iş akdim feshedildi dedim işe gitmedim. bu süre içerisinde şehir dışında kaldım. fakat daha sonra öğrendimki rapor bitimi sonrasında işyeri devamsızlıktan ötürü bir tutanak tutarak iş akdimi feshetmiş. Dolayısıyla tazminat alamadım. ve işsizlik ücretinden yararlanamadım. 2 yıl çalışmama rağmen imzalanmış sözleşme bulunmamakta. Aynı zamanda kurum içerisinde mail yazışmaları elimde mevcuttur. şifrelerimin istifa sebebiyle kapatılması gibi ben raporlu iken mailler atıldı bunlar elimde mevcut. bende zaten bu maillere ve yöneticime güvenerek üzerinde durmamıştım ama durmak gerekiyomuş. herhangi bir hak talep edebilirmiyim? Yardımlarınızı bekliyorum.

Saygılarımla;
25-02-2012 07:47:24 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Tazminat alabilir miyim

Rapor süresi içinde , işveren sözleşmenizi feshettiğini bildirse bile,o fesih ancak rapor sürenizin sona erdiği gün geçerli olur.
Yani, raporunuzun bitimindeki devamsızlığınız nedeniyle , işverenin feshi haklı sebep oluyor ve ne yazık ki tazmianta hak kazanamıyorsunuz.
25-02-2012 07:47:40 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Tazminat alabilir miyim

Rapor süresi içinde , işveren sözleşmenizi feshettiğini bildirse bile,o fesih ancak rapor sürenizin sona erdiği gün geçerli olur.
Yani, raporunuzun bitimindeki devamsızlığınız nedeniyle , işverenin feshi haklı sebep oluyor ve ne yazık ki tazmianta hak kazanamıyorsunuz.
25-02-2012 10:42:01 sarissa24 #

Cevap: Tazminat alabilir miyim

gecmıs olsun
25-02-2012 12:15:31 Piseco #

Cevap: Tazminat alabilir miyim

ispatınız halinde mümkün
25-02-2012 19:56:28 furem1919 #

Cevap: Tazminat alabilir miyim

Merhaba

Firmanın iş akdini fesh ettiği tarih 3 şubat. fakat 24 Ocak itibariyle işyerinde yöneticiler tarafından çalışmış olduğumuz firmaya (THY) atılan istifa başlıklı şifrelerin kapatılması ile ilgili mailler elimde mevcut. Bu mail ispatı için yeterli olur mu?

Teşekkürler.
26-02-2012 10:26:33 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Tazminat alabilir miyim

Rapor tarihiniz ne zaman sona eriyordu, 24 ocaktan önce mi?
26-02-2012 13:35:53 furem1919 #

Cevap: Tazminat alabilir miyim

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Rapor tarihiniz ne zaman sona eriyordu, 24 ocaktan önce mi?

Rapor başlangıç tarihi 21 Ocak, bitiş tarihi 30 Ocak. Mailin atıldığı tarih 24 Ocak, yani apaçık bir operasyon yapıldığını ortaya koyuyor. Bu maile Thy envanterinde de rahatlıkla ulaşılabilinir.Grup yöneticisi tarafından atılan bu mail istifa başlıklı, şifre kapatılması ile ilgili. Şifrelerin kapatılması demek zaten bu işyerinde işimin kalmadığını gösterir. Bu durumda herhangi bir hak talep etmem mümkün müdür? Konu ile ilgili yardımcı olabilirseniz çok sevinirim.

saygılarımlar
01-03-2012 13:47:26 Jamoka #

Cevap: Tazminat alabilir miyim

Evet alabiliyorsunuz




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.