Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Davaları uzun sürmesi

15-02-2012 01:22:43 MUTLU05 #

Davaları uzun sürmesi

Merhaba,
2009 yılında başlayan bir geri iade davası 2012 şubat ayında bitti dava normal sürede 2010 ortalarında bitti kazandım ancak karşı taraf temiz'e gitti dava 2012 şubat ayında bitti ve onanmıştır.Şayet işe geri idae alınmaz ise hesaplanacak ihbar kıdem boşta geçen süre ve davanın başlangıç ve bitiş tarihleri davanın geç bitmesi hesaplamalar arasında yer almaktamıdır.Konu ile ilgili bilgileriniz rica ediyorum.
15-02-2012 09:24:48 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Davaları uzun sürmesi

KArarda yazar,
4aylık sürenin çalışılmış gibi kabul edilmesi ve işe başlatmama durumunda ödenecek tazminat miktarı.
İşe iadenin gerçekleşmemesi durumunda, kararda belirtilen 4 aylık süre de, kıdem ve diğer hakların hesabında dikkate alınır.
15-02-2012 10:58:42 MUTLU05 #

Cevap: Davaları uzun sürmesi

Erdoğan bey verdiniz bilgiler için teşekkürler aslında asıl sorum şu dava toplamda 2.5 yıl sürdü 1.5 yıl sonunda mahkeme geri iadeye karar verdi sonrasında karşı taraf temiz'e gitti 1 yıl sonra temiz kararı onadı.Bahsettiğiniz 4 aylık süre de, kıdem ve diğer hakları dava sürecinnin uzun sürmesi geçen zaman süresi faizi iler birlikte hesaplanıyormu onu merak ettim.

Benim durumum özel bir bankada çalışırken banka hiçbir hakkımı vermeden 2009 eylül de işten çıkarttı ben 1 ay içinde geri iade davası açtım.Dava 02.07.2010 yılında geri iadeye karar verdi.Sonra Banka temiz'e gitti ve dava temiz'de 23.01.2011 de onandı .02.02.2012 dava dosya kapanış tarihi belirtilmiş.Dosya postalandı yazıtor.Yargıtyın sitesinde bilgilerinize sunarım.

İyi Çalışmalar.
Kolay Gelsin.
15-02-2012 12:31:52 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Davaları uzun sürmesi

Haklısınız;
fakat madde oldukça açık,
''MADDE 21. - İşverence geçerli sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı mahkemece veya özel hakem tarafından tespit edilerek feshin geçersizliğine karar verildiğinde, işveren, işçiyi bir ay içinde işe başlatmak zorundadır. İşçiyi başvurusu üzerine işveren bir ay içinde işe başlatmaz ise, işçiye en az dört aylık ve en çok sekiz aylık ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlü olur.

Mahkeme veya özel hakem feshin geçersizliğine karar verdiğinde, işçinin işe başlatılmaması halinde ödenecek tazminat miktarını da belirler.

Kararın kesinleşmesine kadar çalıştırılmadığı süre için işçiye en çok dört aya kadar doğmuş bulunan ücret ve diğer hakları ödenir.
... ''
179 ayda sürse, yasa en çok 4 ayı öngördüğünden, yapılabilecek bir şey kalmıyor. Dolayısıyla,
işe iade gerçekleştirilmezse, ilk fesih tarihinden sonraki 4 aylık süre , belirtilen hesaplarda dikkate alınır.
İşe iade gerçekleştirilmiyorsa, bu kez , kıdem ve ihbar tazminatlarınız için de dava açmanız gerekir.
15-02-2012 13:23:39 MUTLU05 #

Cevap: Davaları uzun sürmesi

Yani işveren işe ger iade yapmaz ise en az 4 en fazla 8 maaş ödeyecek şahsıma sonrasında tekrar kıdem ıhbar tazminatı için dava açmam gerekecek pepi bu 4 yada8 maaş hesaplanırken o tarihteki maaş ücreti üzerinde yoksa şuan ki güncel aynı pozisyonda çalışan personelin maaşı üzerinden mi belirlenecektir.
15-02-2012 13:46:31 MUTLU05 #

Cevap: Davaları uzun sürmesi

Ben dava dosyasını görmesim ancak avukatım geri iade almaz iseler 8 maaş olarak hesaplanacağını belirtti ve geçen sürenin faizi ve diğer hakların hesaplanacağını belirtti.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.