Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Ara tazminat

14-02-2012 11:25:39 alev1940 #

Ara tazminat

Merhabalar ;
Daha önce nişanlım için yardım aldığım sitedeki hukukçu arkadaşlarımdan tekrar yardım rica ediyorum bir konuyla ilgili. Çalışmakta olduğum firmanın maaşlarımıza düzenli zam yapmaması, maaş oranlarının tatmin edici olmaması, hiçbir şekilde mesaimizi ödememesi,yıllık izin hakkımızı kullanmamamıza rağmen izin paralarımızı ödememesi ve en fecisi devletin ödemesini yaptığı çocuk paralarımızı ödememesi gibi sebeplerden dolayı şirket kasasına 3 personel olarak bir miktar borcumuz vardı. İçeriye olan bu borcumuzu bizden kredi çekerek ödememiz istendi. Ancak bunu hiç birimiz kabul etmedik. Daha sonra bu borcumuz , maaşlarımız çalıştığımız süre içerisinde asgari ücretten hesaplanıp üstüne izin paralarımızda konularak bu borcumuzdan ARA TAZMİNAT olarak tahsil edildi. Ve bizden bu işlemle ilgili noter eşliğinde kağıt alındı. Yani bir nevi tazminat hakkımızı öldürmüş oldular. Ama benim bildiğim kadarıyla yapmış oldukları şey aslında suç. Bütün sebepleri bir kenara koysak bile maaşlarımızı asgari ücretten hesaplamaları yaptıkları suçu gözler önüne seriyor. Ve şimdi benim işten ayrılmak gibi bir durumum söz konusu. Ben hak ettiğim tazminatı almak istiyorum. 7 senemi, gecemi, gündüzümü ,emeğimi harcadığım bu şirket; benim hakkımı ödemeli diye düşünüyorum. İzlemem gereken süreç ne olmalı bana yardımcı olursanız çok mutlu olurum.
Şimdiden teşekkür ediyorum. İyi çalışmalar
14-02-2012 12:05:53 Şenol Eker #

Cevap: Ara tazminat

Çalıştığınız yer, sözleşmenizde bu konuda bir madde yoksa zaten zam yapmak zorunda değil.
Size "tatmin edici" bir maaş ödeme zorunluğu da yok. Devletin zorunlu tuttuğu maaş miktarı, asgari ücrettir.
Yıllık izninizi kullanmadığınızda işveren size bunun karşılığında para öderse zaten suçlu duruma düşer. İzin, izin olarak kullanılmak zorundadır. Ne kadar izin alacağınız varsa bunu kullanmak istediğinizi bildirin ve işverenin uygun göreceği bir zaman diliminde kullanın.
Fazla mesaileriniz belgeli mi? Saat kaçtan kaça kadar çalışıyorsunuz?
Ayrıca devlet "çocuk parası" diye bir ödeme yapıyor mu? Ben böyle bir şey duymadım. Biraz açar mısınız? Sadece işverenlerin çoğunun kendi insiyatifi ile ödediği ama sözleşmede yoksa ve kazanılmış hak olmadıysa ödenmesi zorunlu olmayan bir çocuk yardımı vardır; umarım bunu kastetmiyorsunuz.
Şimdi bunları çıkartıp uğradığınız haksızlığı yeniden yazarsanız her şey daha anlaşılır olacak diye düşünüyorum.
14-02-2012 15:38:34 alev1940 #

Cevap: Ara tazminat

Şenol Bey Merhaba tekrardan yardımınız için çok teşekkür ederim.
çalıştığımız süre içerisinde yıllık izinlerimizi kullanmadık daha doğrusu izin verilmediği için kullanamadık.(Mahkemenin böyle durumlarda izin için para ödettiğini duymuştum. o yüzden böyle bir yorumum oldu izin parası adı altında) Çocuk parasından kastım asgari geçim indirimi, anlatımımda bir hata oldu kusura bakmayın. Bu asgari geçim indirimini sadece bir sene aldık. Onun dışında bize bir ödeme yapılmadı bununla ilgili. çalışma süremiz sabah saat 8.30 -12.00 ve 13.00-18.30 (ancak bizler öğle tatilimizi kullanamıyoruz işyerinden izin verilmiyor. açma ruhsatımızda da mesai saatleri 08.30-12.00 / 13.00-17,30). firmamız yurt dışında iş yaptığı için yaklaşık 3 sene haftada iki gün olmak üzere çalışma saatim gece saat 03.00 civarında başladı. bununla ilgili elimde bir evrak yok ama şahitlerim var (benimle birlikte bu işi yapan iş arkadaşım). maaşım 1300 tl ancak sigortamız asgari ücretten yatıyor. ve maaşımın 1300 tl olduğunu kanıtlayabilirim. çünkü oturduğum evin aylık kirası bile 575 tl. (elimde maaş kartımın fotokopisi de var).




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.