Kıdem tazminatında ihbar süresi.
Merhabalar ,
Nişanlım 5 yılı aşkın bir süredir özel bir dil kursunda öğretmen olarak çalışıyor. Ücretinin bir kısmını banka hesabına yatırılarak , bir kısmını da ders saati üzerinden elden alıyor. yakın bir zamanda evleneceğimizden dolayı kıdem tazminatı için istifa dilekçesi verecek yanlız kafamıza takılan bazı noktalar var.
İstifa dilekçesi verdikten sonra direk çıkış yaptırabiliyormu yoksa 8 hafta gibi bir süre çalışması mı gerekiyor ?
Kıdem tazminatı banka hesabına yatırılan para üzerinden mi yoksa elden aldığı miktarla toplamı üzerinden mi hesaplanacak ?
Kendisine istifasını verdikten sonra bankaya yatırılan parayı alamayacağı , sadece ders saati üzerinden alacağı ücreti alabileceği , dolayısıyla ücretli öğretmen olarak çalışabileceği söylenmiş. Çalıştığı kurumun böyle bir şey yapmaya hakkı varmı , yoksa bu 8 haftalık süreç içerisinde kendisine bütün ücretleri ve sigortası yatırılmak zorundamı ?
Nişanlım istifasını verdikten sonra kurumla ilişkisinin kesildiğini gösteren bir belgeyi imzalamalı mı yoksa , bu tip bir belgeyi imzaladıktan sonra hala ( eğer varsa ) 8 hafta çalışması bir sıkıntı yaratırmı ?
Zamanınız için çok teşekkür ederim , en yakın zamanda cevabınızı bekliyorum.
Nişanlım 5 yılı aşkın bir süredir özel bir dil kursunda öğretmen olarak çalışıyor. Ücretinin bir kısmını banka hesabına yatırılarak , bir kısmını da ders saati üzerinden elden alıyor. yakın bir zamanda evleneceğimizden dolayı kıdem tazminatı için istifa dilekçesi verecek yanlız kafamıza takılan bazı noktalar var.
İstifa dilekçesi verdikten sonra direk çıkış yaptırabiliyormu yoksa 8 hafta gibi bir süre çalışması mı gerekiyor ?
Kıdem tazminatı banka hesabına yatırılan para üzerinden mi yoksa elden aldığı miktarla toplamı üzerinden mi hesaplanacak ?
Kendisine istifasını verdikten sonra bankaya yatırılan parayı alamayacağı , sadece ders saati üzerinden alacağı ücreti alabileceği , dolayısıyla ücretli öğretmen olarak çalışabileceği söylenmiş. Çalıştığı kurumun böyle bir şey yapmaya hakkı varmı , yoksa bu 8 haftalık süreç içerisinde kendisine bütün ücretleri ve sigortası yatırılmak zorundamı ?
Nişanlım istifasını verdikten sonra kurumla ilişkisinin kesildiğini gösteren bir belgeyi imzalamalı mı yoksa , bu tip bir belgeyi imzaladıktan sonra hala ( eğer varsa ) 8 hafta çalışması bir sıkıntı yaratırmı ?
Zamanınız için çok teşekkür ederim , en yakın zamanda cevabınızı bekliyorum.