Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten çıkarıldım

01-04-2006 01:33:03 CGINS #

İşten çıkarıldım

Merhaba arkadaslar ozel bir sirkette calisiyorumdum 4 yildir parttim olarak 4 gun once isten cikarildim
Nedeni:Elimdeki kagitta bole yaziyor 4857 sayili is kanunun 25.maddesinin II bendinin b ve e fikralari uyarinda ... tarihi itibari ile bildirimsiz ve tazminatsiz olarak feshedilmistir.

Simdi issizlik maasi almak icin ne yapmam gerekir vede dava nasil acabilirim yardim edermisiniz?Haksiz yere isten cikarildim
ayrica tanidigim bana avukat tutmadan once buroya git dedi onlar avukat parasini once sirketten aliyorlar dedi filan o nasil oluyor bide
01-04-2006 03:44:20 CGINS #
ayrica isten cikarilma nedeni de yazan bilgi sole genel mudurumuze e bir elektronik posta gondererek sirketimizin calisma calistirma kosullaru ve yoneticileriniz hakkinda uygun olmayan bir tarzda olumsuz ve agir elestirilerde bulundugunuz genel mudurumuzun mailinize donus yapmasina ve gerek genel mmudurumuz gerekse ust yonecticiniz tarafindan sorun olarak gordugunuz konularda aydinlatilmaya calisilmaniza ragmen uygun olmayan tarzda bir yanit daha verdiginiz sistem kayitlari ile tespit edilmistir/
Bunun sonucu isteri ahlaki davranis ve calisma esaslarina gore degerlendirildiginde sirketimizin uretim ve verimliligini maddi manevi olumsuz yonde etkilediginiz gorulmustur.
01-04-2006 03:46:35 CGINS #
ayrica ayni gun icerisinde bana bi kac kagit imzalatmaya calistilar ben imzalamadim iste dava acmayacagima dair vede alacaklarimi aldigima dair
imzalamadigim icin bugun bana bir kagit geldi noter tastikli
is sozlesme fesih bildirimi olarak
01-04-2006 10:29:18 Av.Berrin Gamze Özdener #
Merhaba,
İş Kanununun 25. maddesinin II. bendinin b ve e fıkraları şu şekildedir:

II- Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri:

b. işçinin, işveren yahut bunların aile üyelerinden birinin şeref ve namusuna dokunacak sözler sarfetmesi veya davranışlarda bulunması, yahut işveren hakkında şeref ve haysiyet kırıcı asılsız ihbar ve isnadlarda bulunması.
e. İşçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması.

Bu gibi hallerde işverenin iş akdinizi bildirimsiz ve tazminatsız olarak fesh etme hakkı vardır;ancak dava açtığınızda bu durumu ispat etmesi gereken işverendir.
İşsizlik maaşı alabilmeniz için İş ve İşçi bulma Kurumuna müracaat etmeniz gerekiyor..
Avukat parasının önce şirketten alınması konusunda bir uygulama olduğunu düşünmüyorum ancak dava açar ve kazanırsanız avukatlık vs. ücretlerin karşı taraftan alınmasını talep edebilirsiniz.Selamlar..
01-04-2006 12:33:09 Av.Abbas Bilgili #
Berrin Hanım'ın belirttiği hususlara ilave olarak şunları söyleyebiliriz;
1) İş Yasası'nın 25/II. maddesine göre işten çıkartılanlar işsizlik sigortasından yararlanamz. İşe iade davası açarsanız bu davayı açtığınızı da İş Kur'a bildirmenizde yarar olduğunu düşünüyorum.
Ancak, siz işe iade davası açıp kazanırsanız İş Kur'a işsizlik sigortası için başvuruda bulunmalısınız.
2) Müdürünüze gçnderdiğiniz mail içerikleri gerçekten 25/II-b ve e maddelerine uygun ise işveren sizi haklı nedenle çıkarmakta haklıdır. Mailin içeriğini mahkeme bir değerlendirmeye tabi tutarak karar verecektir. Selamlar.
01-04-2006 21:36:36 CGINS #

``Bu gibi hallerde işverenin iş akdinizi bildirimsiz ve tazminatsız olarak fesh etme hakkı vardır;ancak dava açtığınızda bu durumu ispat etmesi gereken işverendir.``
Bunu avukata danismak gerekir sanirim attigim mail ile birlikte
``İşsizlik maaşı alabilmeniz için İş ve İşçi bulma Kurumuna müracaat etmeniz gerekiyor..``
Hangi evraklarla peki onu ogrenebilirmiyim

``İş Yasası'nın 25/II. maddesine göre işten çıkartılanlar işsizlik sigortasından yararlanamz.``
Beni isten cikartirken bu evraklari hazirlamislardi zaten ama ben hicbirseye danismadan imza atmadigimda dolayi o evraklar yok yani yararlanabilecegimi solemislerdi


yardimci olursaniz bu konularada sevinirim simdiden tskler




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.