Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Taşeron firmanın kendi işçilerini çalıştırmak istemesi

22-01-2012 20:04:26 sorucevap1970 #

Taşeron firmanın kendi işçilerini çalıştırmak istemesi

3 senedir Hizmet alımı ile bürolarda istihdam edilen personelin 31.12.2011 yılında taşeron firmayla yapılan hizmet alım ihalesi sona ermiş olup,( taşeron değişsede çalışan ve yapılan işlerde değişiklik olmadığı) aynı iş için ihaleyi kazanan başka bir firma işi almış olup, alt işveren kendi işçilerini çalıştırmak istemektedir. İdarede 3 senedir çalıştırdığı personelden vaz geçmek istememekte olup Bu durumda;

3 senedir çalışan personelin ihaleyi alan taşeron firmada çalıştırabilmesi ve taşeronun kabul etmesi için yasada bununla ilgili madde var mıdır?

Taşeron firmanın kendi işçilerini çalıştırmak istemesi için direnmesi aynı zamanda idareninde işi bilen ve 3 senedir çalışan personelini kaybetmemesi ve işlerinin aksamaması için ne yapmalıdır. Yasada bununla ilgili ne yapabilir.

İdare taşeron firmanın kendi personelleri çalıştırmak istemesi gönderilen personelin çalıştırılacak pozisyonlara uygun olmadığının anlaşılması sonucu fesih kararı alabilir mi?

İdare fesih kararı alırsa taşeron firmanın çalışanları işi bilmediğinden ve devamlılık arz ettiğinden ve idareye zarara uğratacağından doğru bir karar mıdır?
22-01-2012 21:22:41 meraklıüye #

Cevap: Taşeron firmanın kendi işçilerini çalıştırmak istemesi

Konu ile alakalı bir yazı;
http://gundem.milliyet.com.tr/tasero...57/default.htm




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.