Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Şirketimde çalışan eleman, Porno ve oyun sitelerine girmekte.
13-01-2012 09:35:44 hun_estergon #

Şirketimde çalışan eleman, Porno ve oyun sitelerine girmekte.

Forumda arattım ama benzer konu bulamadım.

Fabrikadaki bilgisayarlarda "Hidden Camera" adlı program var. Bu program sayesinde çalışanlarımın bilgisayarlarından ekran görüntüsü alabiliyor ve her 2 saniyede bir fotograf çekip kaydedebiliyorum (bu işlemi otomatik yapıyor ve her dosyada tarih saat saniye yazıyor. Ayrıca ekran görüntüsü aldığı için kişinin bilgisayarında sağ alttaki saat de görünüyor). Çalışanlarımın bu programdan haberi yok. Şirketteki en kıdemli çalışanım gün boyu pornografik sitelere girip filmler indirmekte ve izlemekte. Artakalan zamanda ise okey oynamakta. Yaptığı her işlemin her 2sn de bir fotografı mevcut. Ayrıca bir yandan pornografik sitelere girerken bir yandan maillerine bakıyor, boşta dullar sitelerine giriyor. Bunların hepsine üye. Yani fotograflarda kendisinden başkasının giremeyeceği yerlere girdiği oluyor (Banka hesapları dahil). Böylece yüzünü göremesek de bu kesinlikle x kişidir diyebilirmiyiz. Ben bu çalışanımı işten tazminatsız çıkartmak istiyorum. Nasıl bir yol izlemem gerekiyor. Birde çalışanım beni habersiz izlediler diye karşı dava açabilir mi?

Cevaplarınız için şimdiden çok teşekkür ederim.
13-01-2012 09:57:20 Şenol Eker #

Cevap: Şirketimde çalışan eleman, Porno ve oyun sitelerine girmekte.

Alıntı:
hun_estergon rumuzlu üyeden alıntı
Çalışanlarımın bu programdan haberi yok.
İşyerinde bile olsa habersiz olarak ekran görüntülerini almanızın, o çalışanın yaptığından daha büyük bir olay gibi görünüyor benim gözüme.
Mağazalarda bile "Bu işyerinde güvenlik kamerası ile kayıt yapılmaktadır" diye tabelalar vardır. Siz de acilen tüm çalışanlarınıza bilgisayarlarının kayıt altında olduğu konusunda bildirim yapmalısınız bana kalırsa.
Sonuç olarak, ben böyle bir girişimin çok büyük bir ihtimalle sizin aleyhinize sonuçlanabileceğini düşünüyorum. Bu yüzden bir avukatın görüşünü almadan böyle bir işe girişmenizi kesinlikle önermem. "Haklı iken suçlu olmak" pozisyonuna düşme riskiniz çok yüksek.
13-01-2012 13:23:48 hun_estergon #

Cevap: Şirketimde çalışan eleman, Porno ve oyun sitelerine girmekte.

Amacım nasıl davranmam gerektiğini öğrenmek zaten. Eğer ki bu durumda ben suçlu olacaksam başka yöntem deneyecem. Bilgisayar başında porno izlerken yakalayıp 2 şahitle tutanak tutup imzalatmam mı lazım. Açıkcası elemanımı, "benim güvenimi kötüye kullanarak mesai saatleri içinde pornografik sitelere girdiği ve oyun oynadığı" için tazminatsız olarak nasıl çıkartabilirim?
13-01-2012 17:46:56 meraklıüye #

Cevap: Şirketimde çalışan eleman, Porno ve oyun sitelerine girmekte.

Bu nasıl bir çalışan! gün boyu porno film indiriyor, arta kalan zamanda okey oynuyor...
peki işini ne zaman yapıyor,işini yapmadan mı maaş alıyor...
14-01-2012 08:08:35 hun_estergon #

Cevap: Şirketimde çalışan eleman, Porno ve oyun sitelerine girmekte.

2 tane yardımcısı var. Kendi işini onlara yaptırıyor. Bu aralar fazla iş de yok zaten.
14-01-2012 08:25:39 meraklıüye #

Cevap: Şirketimde çalışan eleman, Porno ve oyun sitelerine girmekte.

2 yardımcıyı başka işe kaydırın, sonra o kişiye iş verin yapmazsa siz gereğini yapın...
14-01-2012 17:07:53 hun_estergon #

Cevap: Şirketimde çalışan eleman, Porno ve oyun sitelerine girmekte.

Asıl problem verilen işi yapıp yapmaması değil. Benim güvenimi kötüye kullanması. Edepsizlik yapması.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.