Sigortam yapılmadı " yasal haklarım nelerdir? "
İyi Günler
Ben Temmuz 2009 da faaliyete başlayan bir firmada işe başladım. İşverenim Firmayı kurarken benide ortak yapacağını söylemişti , ancak benim bankalarla ilgili problemlerim olduğundan bunu yapmamızın firmaya zarar verebileceğini söyleyip ortaklık hissem sadece sözde kaldı. İşten Ekim 2011 de ayrıldım.
Geçen süre zarfında normal maaş almadığım gibi (Sadece aylık yiyecek ve kısmen giyecek masraflarımı karşıladı ancak bu süre içerisindede düzenli olarak herhangi bir maaş vermedi).Sigorta girişimde yapılmadı ve 27 ay boyunca firmada çalıştım.
İşten ayrılırkende Ne kıdem tazminatı nede İhbar tazminatı(İşten ayrılmamın nedeni işverenin verdiği sözleri tutmaması ve kötü niyetli yaklaşım) almadım , ayrıldıktan sonrada işsizlik maaşı hakkımı kullanamadım. Yani bu süre zarfında sürekli mağdur oldum ve zarara uğradım.
Sizden öğrenmek istediğim; "Eski işverenimden şikayetçi olduğum takdirde"
1-Kanuni haklarım nelerdir?
2-Uğradığım bu zararları tazmin edebilirmiyim?
3-İzlemem gereken yol nedir?
4-Yasal yollara başvursam sadece firmanın ceza yemesi ile mi kalır bu süreç?
Ayrıca o firmada çalışıp çalışmadığım konusuna gelince ;
1-Firma ilk kurulduğunda (Firma sahibinin kendi evi-Beni kiracı gibi gösterip)Elektrik-Su-Telefon Bağlantılarını benim admına yaptırdı
2-Firma mağazaya taşındıktan sonra(Şirket ve Fatura Adresi hala eski benim kiracı olarak oturduğum ev ), firmanın faksı ve internet bağlantısının olduğu hat benim adıma kayıtlı idi(ayrıldığım süreye kadar)
3-O Firmada çalıştığımı bilen ve bunu beyan edebilecek en az 10 kişi var
4-Firmada kesilen faturalarda (% 95) benim imzam var satılan malların teslimini ben yapıyordum.
5-Gelen mallarda teslim fişlerinin ben imzalıyordum.
6-Firmaya ait araçlara alınan yakıtların fişlerinde benim imzam var
7-Firmada çalışan olarak Bankadan çek tahsili yapıyor ve para çekebiliyordum.
Beni aydınlatırsanız sevinirim
Saygılarımla,
Ben Temmuz 2009 da faaliyete başlayan bir firmada işe başladım. İşverenim Firmayı kurarken benide ortak yapacağını söylemişti , ancak benim bankalarla ilgili problemlerim olduğundan bunu yapmamızın firmaya zarar verebileceğini söyleyip ortaklık hissem sadece sözde kaldı. İşten Ekim 2011 de ayrıldım.
Geçen süre zarfında normal maaş almadığım gibi (Sadece aylık yiyecek ve kısmen giyecek masraflarımı karşıladı ancak bu süre içerisindede düzenli olarak herhangi bir maaş vermedi).Sigorta girişimde yapılmadı ve 27 ay boyunca firmada çalıştım.
İşten ayrılırkende Ne kıdem tazminatı nede İhbar tazminatı(İşten ayrılmamın nedeni işverenin verdiği sözleri tutmaması ve kötü niyetli yaklaşım) almadım , ayrıldıktan sonrada işsizlik maaşı hakkımı kullanamadım. Yani bu süre zarfında sürekli mağdur oldum ve zarara uğradım.
Sizden öğrenmek istediğim; "Eski işverenimden şikayetçi olduğum takdirde"
1-Kanuni haklarım nelerdir?
2-Uğradığım bu zararları tazmin edebilirmiyim?
3-İzlemem gereken yol nedir?
4-Yasal yollara başvursam sadece firmanın ceza yemesi ile mi kalır bu süreç?
Ayrıca o firmada çalışıp çalışmadığım konusuna gelince ;
1-Firma ilk kurulduğunda (Firma sahibinin kendi evi-Beni kiracı gibi gösterip)Elektrik-Su-Telefon Bağlantılarını benim admına yaptırdı
2-Firma mağazaya taşındıktan sonra(Şirket ve Fatura Adresi hala eski benim kiracı olarak oturduğum ev ), firmanın faksı ve internet bağlantısının olduğu hat benim adıma kayıtlı idi(ayrıldığım süreye kadar)
3-O Firmada çalıştığımı bilen ve bunu beyan edebilecek en az 10 kişi var
4-Firmada kesilen faturalarda (% 95) benim imzam var satılan malların teslimini ben yapıyordum.
5-Gelen mallarda teslim fişlerinin ben imzalıyordum.
6-Firmaya ait araçlara alınan yakıtların fişlerinde benim imzam var
7-Firmada çalışan olarak Bankadan çek tahsili yapıyor ve para çekebiliyordum.
Beni aydınlatırsanız sevinirim
Saygılarımla,