Sözleşme İhlali
Merhaba,
Temmuz ayında görevde yükselme sebebiyle işverenle aramızda imzalanan sözleşme gereği “31 Aralık 2011 tarihine kadar ücret seviyeniz 2000 tl ‘ye ulaşacaktır” yazıyor olmasına ve Aralık ayında işverene durumu yeniden hatırlatmama rağmen gerekli artış tarafıma yansıtılmamıştır. Bu durumla ilgili işvereni mahkemeye vermeyi düşün melimiyim? Eğer mahkemeye verirsem ne gibi yaptırımlarım olabilir? Yardımcı olursanız çok sevinirim.
İlginize şimdiden teşekkürler
Temmuz ayında görevde yükselme sebebiyle işverenle aramızda imzalanan sözleşme gereği “31 Aralık 2011 tarihine kadar ücret seviyeniz 2000 tl ‘ye ulaşacaktır” yazıyor olmasına ve Aralık ayında işverene durumu yeniden hatırlatmama rağmen gerekli artış tarafıma yansıtılmamıştır. Bu durumla ilgili işvereni mahkemeye vermeyi düşün melimiyim? Eğer mahkemeye verirsem ne gibi yaptırımlarım olabilir? Yardımcı olursanız çok sevinirim.
İlginize şimdiden teşekkürler