Yurtdışında %100 Türk şirketi iştiraki olan bir firmada çalışmam karşılığı kıdem tazminatı alabilir miyim?
Türkiye'de merkez ofisi olan (TR' de kayıtlı), bir firmanın yurtdışında kurmuş olduğu ve %100 iştiraki olduğu bir yabancı firmada 3 yıl kadar çalıştım. Çalışmam karşılığı hakettiğim maaşın bir kısmı (%85-90), yurtdışındaki firmadan, kalanı da TR' de kayıtlı ana firmadan yatırılıyordu. Pasaportumda, yurtdışındaki firma tarafından çıkarılan vizeler ve giriş - çıkış tarihlerim var.
Ana firma, işime son verdi. Daha doğrusu, herhangibir iş teklifinde bulunmadı. Yurtdışından döneli yaklaşık 4 ay oluyor. Bu durumda ana firmadan kıdem tazminatı talebinde bulunabilir miyim?
Benim durumumda olan en az 30 kişi de aynı sorunla karşı karşıya.
Ana firma, işime son verdi. Daha doğrusu, herhangibir iş teklifinde bulunmadı. Yurtdışından döneli yaklaşık 4 ay oluyor. Bu durumda ana firmadan kıdem tazminatı talebinde bulunabilir miyim?
Benim durumumda olan en az 30 kişi de aynı sorunla karşı karşıya.