Yaş haddinden çıkış
Merhabalar,
İşyeri yönetmeliği gereği 60 yaşın üzerindeki personeli işten çıkarır isek, çıkış nedenine ne demeliyiz?
Yani madde 17 ( geçerli fesih )mi yoksa diğer nedenler olabilir mi?
İşyeri yönetmeliği gereği 60 yaşın üzerindeki personeli işten çıkarır isek, çıkış nedenine ne demeliyiz?
Yani madde 17 ( geçerli fesih )mi yoksa diğer nedenler olabilir mi?