Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Sözleşmesiz çalışan emeklinin iş kazası geçirmesi
08-12-2011 23:27:03 bizimoglan #

Sözleşmesiz çalışan emeklinin iş kazası geçirmesi

Merhaba

Arkadaşımın babası 850 TL emekli maaşı ile 2 çocuk okutup (biri gurbette üniversite öğrencisi) yettiremiyor haliyle. Bu yüzden emekli maaşından kayıp olmaması için sözleşmesiz olarak çalışmaya başladı. Doğalgaz, kalorifer vb. tesisat işleri yapan bir şirket dolayısıyla dışarıda iş yapılıyor (Yine de işyerinden sayıldığını biliyorum.). Arkadaşımın babası 2. 3. iş gününde çıktığı iskelenin üzerinden düşüyor ve sırt, omurga, kol bölgelerinde kırıklar meydana geliyor. Şu anda üzerinden 4-5 ay geçti belki de. Arkadaşımın babası halen fizik tedaviye gidiyor ve hayati ihtiyaçlarında bile güçlük çekiyor, ağrıları devam ediyor.

Gelelim kilit meseleye : kazadan sonra patronu derhal özel hastaneye götürüp masrafları karşılıyor karşılamasına o kadar. Şu anda çalışmasını bırakın halen günlük yaşamında zorluk çekiyor.

Arkadaşımın babası 50 yaşında, emekli, sözleşmesiz yani her şey üst üste. Çalıştığı yerde de 2 günlük işçi olduğundan birisi de ben şahidim demez. Bu durumda yapılabilecek ne var ?
04-02-2012 14:06:55 cervantes #

Cevap: Sözleşmesiz çalışan emeklinin iş kazası geçirmesi

Emekli iken de emekli maaşı kesilmeden yasal olarak çalışılabilir. emekli kişi işe girerken de, işverenin her işe aldığı kişi için düzenlemiş olduğu işe giriş bildirgesini sgk ya billdirmek zorundadır. söz konusu bildirgenin 18. maddesinde iki adet kutucuk vardır. emekli olan vaandaşlarımıza has bir maddedir bu.. sosyal güvenlik destek primi işaretlenirse emekli maaşı kesilmez ama işverenden alacağı ücretten kesinti yapılır.
mevzuya gelelim...arkadaşıınızın babasının bu işte sorumluluğu yoktur ve bu bildirgeyi işveren yapmak zorundadır. kişi istemedi de ben de bildiri yapmadım diyemez işveren. asil olarak sorumludur yani.
özel hastaneye götürüp tedavi ettirdiğini soylemişsiniz. bu durumda iş kazası olduğunu belgelemeniz cok zor.... magdurun olayın iş kazası oldugunu ispatı yeterlidir. işverenin uzerine düşeni yapıp yapmadığı konusunda sgk, mahkeme ve bilirkişiler kalan herşeyi halleder.
sizin bu durumu mahkemeye taşımanız durumunda bunun iş kazası olduğunu ispat etmeniz gerekir. doktor raporu, polis tutanakları, görgü tanıkları gibi herşey işinize yarar.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.