Zorla mesai yaptırılması ve İş Sözleşmesi akdi
Sayın Hukukçular,
Yabancı bir firmada yazılım destek mühendisi olarak çalışmaktayım.
Çalışma saatlerimiz haftalık 45 saat (08.00-18.00)ve bu süreyi çalışrak dolduruyoruz. Fakat firma buna ilave olarak çalışma sözleşmemizde olan bir madde ile , hafta içi ve sonu dahil olmak üzere en az 1 hafta (akşam 18.00-08.00 arası) nöbet tutmamızı istiyor ve bunun için fazla mesai ödemek istemiyor.
Madde şu şekilde,
"Çalışanın aylık maaşı, kendisine verilen görevi ifa etmede harcadığı bütün sürenin, bu süre normal çalışma saatlerinin miktarını aştığı hallerde bile, toplam ücretini teşkil eder. İş kanunu hükümleri içerisinde fazla çalışma aylık ücrete dahildir, ayrıca ödeme yapılmaz."
Bu maddeye göre fazla mesai ödememe hakkına sahip oluyor mu ?
Saygılarımla,
Yabancı bir firmada yazılım destek mühendisi olarak çalışmaktayım.
Çalışma saatlerimiz haftalık 45 saat (08.00-18.00)ve bu süreyi çalışrak dolduruyoruz. Fakat firma buna ilave olarak çalışma sözleşmemizde olan bir madde ile , hafta içi ve sonu dahil olmak üzere en az 1 hafta (akşam 18.00-08.00 arası) nöbet tutmamızı istiyor ve bunun için fazla mesai ödemek istemiyor.
Madde şu şekilde,
"Çalışanın aylık maaşı, kendisine verilen görevi ifa etmede harcadığı bütün sürenin, bu süre normal çalışma saatlerinin miktarını aştığı hallerde bile, toplam ücretini teşkil eder. İş kanunu hükümleri içerisinde fazla çalışma aylık ücrete dahildir, ayrıca ödeme yapılmaz."
Bu maddeye göre fazla mesai ödememe hakkına sahip oluyor mu ?
Saygılarımla,