İş sözleşmesi istifadan sonra feshedilebilir mi?
Herkese merhaba,
Çalışan iş sözleşmesindeki ihbar süresine uygun bir şekilde işten ayrıldı diyelim. Ancak sonrasında işveren ile arasında aynı sözleşmedeki rekabet yasağı nedeniyle anlaşmazlık çıktı.
Bu durumda işçi ssk primlerinin maaşı düşük gösterildiği için eksik ödendiği bahanesiyle iş sözleşmesinin geçersiz olmasını sağlayabilir mi?
Cevap verenlere şimdiden teşekkürler..
Çalışan iş sözleşmesindeki ihbar süresine uygun bir şekilde işten ayrıldı diyelim. Ancak sonrasında işveren ile arasında aynı sözleşmedeki rekabet yasağı nedeniyle anlaşmazlık çıktı.
Bu durumda işçi ssk primlerinin maaşı düşük gösterildiği için eksik ödendiği bahanesiyle iş sözleşmesinin geçersiz olmasını sağlayabilir mi?
Cevap verenlere şimdiden teşekkürler..