Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş yerinde uyuma ve alkol alma

28-10-2011 00:54:18 toprak_06 #

İş yerinde uyuma ve alkol alma

bir işyeri aşşagıda anlatıcagım konuları gercekleştıren bır elemanı olursa işten çıkarma ve tazmınat vermeme hakkına sahıpmıdır bunu ögrenmek ıstıyorum.

1.iş yerinde uyuma( kamera görüntülü ve şahitli)
2.iş yerinde alkol alma ve işyerine alkollü gelme (yine aynı işyerinde şahitli ispatlı)
bu bahsettıgım fııl lerı ısleyen şahıs güvenlik elemanıdır bu konuda yardımınızı beklıyorum ne tür bır yol ızlenır ve ısverenın hakları nelerdır:alala
28-10-2011 09:08:21 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İş yerinde uyuma ve alkol alma

İş kanunu 25.maddesi işverenin bildirimsiz haklı fesih sebeplerini açıklar.Bu kanunun /II d maddesi, 84.maddeye atıfta bulunur.
84.madde ise doğrudan işyerinde alkol almak ve işyerine sarhoş gelmeyi yasaklamaktadır.
İşyerinde alkol almak veya daha önce alınmış alkolun etkisi altında işyerine gelip çalışmak tazminatsız fesih sebebidir.

İşyerinde uyumak ise, eğer kişi bir yatak fabrikasında çalışmıyorsa; anında tutulan tutanakla tazmimantsız fesih yoluyla uykusunun açılmsını sağlayacak bir sebeptir.

Her iki durumda da işveren, tutanak ve şahitlerle durumu kayıt altına alıp tazminatsız derhal fesih hakkına sahiptir
29-10-2011 01:29:49 toprak_06 #

Cevap: İş yerinde uyuma ve alkol alma

erdogan bey çok teşekkür ederim işyerimizi karıstıran ve karar verılemeyen bır durumdu acıklamanız için çok teşekkürler özellikle ayrıntılar için




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.