Part-time Fazla Çalışma (Mesai)
Özel bir şirkette part-time işçi olarak çalışmaktayım. Normal de ayda en fazla 16 gün çalışmamız gerekirken full time çalışanlar gibi 30 gün çalıştırılmaktayız. Üstüne üstlük de yoğun iş temposunda fazla mesaiye de bırakılmaktayız.(45 saat üstü çalışma -> Günlük 7.5 saat çalışma gerekirken 12 saat çalışma) Bunun karşılığı olan fazla mesai ücretleri de ne maaş bordrosunda gözükmekte ne de ödenmektedir. Bölge çalışma bir inceleme başlattı iş veren ise fazla mesai yaptırmadığı konusunda ısrarını sürdürmekte. Panoya asılan aylık çalışma listesi ve mesai listeleri kopyaları elimde mevcut. Buna göre bir dava açmam olasılığında kazanabilmem için ne yapmam gerekir?