İş akdinin feshi
Merhaba,
14/09/2010 tarihinde iş akdim fesih edildi.Konuyu biraz açmak istiyorum.13 Eylül akşamı arkadaşlarımla evimizde ailece toplandık ve alkol aldık.ertesi gün 14 yıldır olduğu gibi işime şirket aracımla gittim.Sabah 8.30 sıralarında stabilize bir köy yolunda dönüş işareti olmamasından dolayı geç manevra yaparak araç kontrolden çıktı.Kaza sonucu şirketi arayarak bilgi verdim.Trafiği çağırarak rapor tutmam gerektiği söylendi.Hemen trafiği aradım.20 dk.sonra memurlar geldi.Kaza raporunu tuttular.Son olrak alkol muayenesi yaptılar ve 52 promil alkollü olduğum tespit edildi.Bu duruma itiraz etmeme rağmen,memurlar adli tıpa gitmem gerektiğini söylediler.Ben de hemen adli tıpa gittim,ancak bana bu şekilde üst yazısız işlem yapılamacağı söylendi.Saat 11 de özel bir hastaneden alkol değer raporu aldım.Akşama kadar adli tıp,trafik ekipler amirliği,mıntıka karakolu ve adliye arasında mekik dokudum.Ama bir sonuç alamadım.Konuyu 15.İdare mahkemesine bildirdik.Mahkeme özel Hastaneye geç gittiğime karar verdi.Bu arada şirket iş akdimi fesih etti.Kıdem tazminatımı ödediler,ancak işimi kaybetmek istemediğim için,ücretsiz izin talebim oldu ancak red edildi.Firma yabancı meyşehli olduğu için işten çıkarılmalarda ekstra ödemeler yapılmasına rağmen bu ödemeler yapılmadı.(Ehliyetime el konulduğu için)Bu dava halen yargıtaydadır.Zaman kaybetmeden işe iade davası açtım.4 duruşmalık dava sonucunda Hakim red kararı verdi.
Karşılıklı tanıkların dinlemesi sonucunda;
Bilinen emsal olan iki kişinin aynı durumda iş akdinin fesih edilmemesi
Bu durumun karşı taraf avukatı tarafından kabul edilmesi
İş akdi fesih edilen çalışanlara ekstra ödemelerin yapılması
Ücretsiz izin talebimiz olmasına rağmen 1 yıl boyunca maaşlı raporlu kişilerin sunulması
Karşı taraf avukatının,adı geçen kişilerden birinin, kendi isteği ile istifa ettiğini yanlış bir şekilde belirtmesi(Halbuki ehliyetini teslimden 6 yıl sonra istifa etmiş olması) vs.
Bu durumda mahkemenin red kararı ne derece doğrudur.Yargıtay'da dosyanın detaylı incelenmesi sonucunda kararın bozulma ihtimalini nedir?
Özetlemekte bile zorlandığım bu dosya için görüş ve fikirlerinizi bekliyorum.
Saygılarımla
14/09/2010 tarihinde iş akdim fesih edildi.Konuyu biraz açmak istiyorum.13 Eylül akşamı arkadaşlarımla evimizde ailece toplandık ve alkol aldık.ertesi gün 14 yıldır olduğu gibi işime şirket aracımla gittim.Sabah 8.30 sıralarında stabilize bir köy yolunda dönüş işareti olmamasından dolayı geç manevra yaparak araç kontrolden çıktı.Kaza sonucu şirketi arayarak bilgi verdim.Trafiği çağırarak rapor tutmam gerektiği söylendi.Hemen trafiği aradım.20 dk.sonra memurlar geldi.Kaza raporunu tuttular.Son olrak alkol muayenesi yaptılar ve 52 promil alkollü olduğum tespit edildi.Bu duruma itiraz etmeme rağmen,memurlar adli tıpa gitmem gerektiğini söylediler.Ben de hemen adli tıpa gittim,ancak bana bu şekilde üst yazısız işlem yapılamacağı söylendi.Saat 11 de özel bir hastaneden alkol değer raporu aldım.Akşama kadar adli tıp,trafik ekipler amirliği,mıntıka karakolu ve adliye arasında mekik dokudum.Ama bir sonuç alamadım.Konuyu 15.İdare mahkemesine bildirdik.Mahkeme özel Hastaneye geç gittiğime karar verdi.Bu arada şirket iş akdimi fesih etti.Kıdem tazminatımı ödediler,ancak işimi kaybetmek istemediğim için,ücretsiz izin talebim oldu ancak red edildi.Firma yabancı meyşehli olduğu için işten çıkarılmalarda ekstra ödemeler yapılmasına rağmen bu ödemeler yapılmadı.(Ehliyetime el konulduğu için)Bu dava halen yargıtaydadır.Zaman kaybetmeden işe iade davası açtım.4 duruşmalık dava sonucunda Hakim red kararı verdi.
Karşılıklı tanıkların dinlemesi sonucunda;
Bilinen emsal olan iki kişinin aynı durumda iş akdinin fesih edilmemesi
Bu durumun karşı taraf avukatı tarafından kabul edilmesi
İş akdi fesih edilen çalışanlara ekstra ödemelerin yapılması
Ücretsiz izin talebimiz olmasına rağmen 1 yıl boyunca maaşlı raporlu kişilerin sunulması
Karşı taraf avukatının,adı geçen kişilerden birinin, kendi isteği ile istifa ettiğini yanlış bir şekilde belirtmesi(Halbuki ehliyetini teslimden 6 yıl sonra istifa etmiş olması) vs.
Bu durumda mahkemenin red kararı ne derece doğrudur.Yargıtay'da dosyanın detaylı incelenmesi sonucunda kararın bozulma ihtimalini nedir?
Özetlemekte bile zorlandığım bu dosya için görüş ve fikirlerinizi bekliyorum.
Saygılarımla