Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

1 yıldır maas bodrom yok...

17-09-2011 20:46:56 xavatarz #

1 yıldır maas bodrom yok...

merhaba

ben 2 yıldır çalışanım ve yaklasık 1 yıldır maas bodrosu imzalamıyorum.

iş kazası gecirdim ve 10+10 izne ayrıldım iş yerimdeki şartlar dolayısıyla hastanede iş kazası oldugunu beyan etmedim. ve izin süresi bitince işe geri dondüm.

maas günü geldiğinde maasımı tam almadıgım için işverenle tartıstık.

net aldıgım ücret 750 tl fakat sgk da bu asgari ücret olarak görünüyormus.

600 lira civarı ve işverenim bana calısmıs oldugum 10 gün : 200 tl yi verdi.

mecburen almak zorunda kaldım.

ben şimdi işten ayrılmak istiyorum...

maasımın doğru beyan edilip net prim odenmediğini bahane ederek işten ayrılsam

2 yıllık iznimi ve tazminatımı alabilirmiyim ?

cevaplarınız için tşk ederim.
18-09-2011 12:12:34 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: 1 yıldır maas bodrom yok...

Alıntı:

xavatarz rumuzlu üyeden alıntı
merhaba

ben 2 yıldır çalışanım ve yaklasık 1 yıldır maas bodrosu imzalamıyorum.

iş kazası gecirdim ve 10+10 izne ayrıldım iş yerimdeki şartlar dolayısıyla hastanede iş kazası oldugunu beyan etmedim. ve izin süresi bitince işe geri dondüm.

maas günü geldiğinde maasımı tam almadıgım için işverenle tartıstık.

net aldıgım ücret 750 tl fakat sgk da bu asgari ücret olarak görünüyormus.

600 lira civarı ve işverenim bana calısmıs oldugum 10 gün : 200 tl yi verdi.

mecburen almak zorunda kaldım.

ben şimdi işten ayrılmak istiyorum...

maasımın doğru beyan edilip net prim odenmediğini bahane ederek işten ayrılsam

2 yıllık iznimi ve tazminatımı alabilirmiyim ?

cevaplarınız için tşk ederim.

Evet, SGK primlerinizin gerçek ücretiniz den düşük ödenmesi, sözleşmenizi feshedip kıdem tazminatına hak kazandıracak haklı nedendir.
Her ne sebeple olursa olsun, sözleşme sona erdiğinde; kullanılmamış izin günlerinin karşılığı ücretinin ödenmesi gerekir.
Eğer 2 tam yılı doldurduysanız 2 yıllık izin hakkına karşılık gelen ücreti almaya da hak kazanırsınız.Eğer 2.yılın tamamlanmasından 1 gün bile önce çıkarsanız 2.yıl için izne hak kazanmamış olursunuz.
Bu sebeple işten ayrıldığınızda kıdem tazminatı ve izin paralarınızın ödenmemesi durumunda iş mahkemesinde dava açıp, gerçek ücretinizi ıspatlamanız gerekir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.