Ayda 415 saat çalışma
Hepinize Merhaba;
Özel bir tıp merkezinde çalıyorum bu ay yeni çalışma ve nöbet listeleri çıkmış elime aldığım zaman başımdan aşağı kaynar sular döküldü.Toplamda 460 saat yapıyor.Bu ay 30 çekiyor!Kısaca size şöyle izah edeyim.
Tıp merkezinde acil tıp teknisyeni olarak acil serviste çalışıyorum.Bu ay içinde 4 gün hafta tatilim var.3 tane 24 saat nöbetim ve 5 tane de 36 saat nöbetim var!Yanlış duymadınız 36 saat Nöbet!Mesela bugun sabah 8 de hastaneye giriyorum yarın akşam saat 17:30'da hastaneden çıkıyorum!
Hastanenin çalışma prensibi de şu şekilde.Sabah 08:00 de iş başı,öğle yemeği saati yok hasta yoğunluğu az olduğu bir zamanda hemen yemeğimi yiyor geri görev yerime geliyorum max.30 dk!Akşam 17:30'da çıkıyorum.24 ve 36 nöbetlerim oluyorum.Mesela 36 saat nöbetim sona erdikten sonra ertesi gün nöbet istirahati falan yok akşam eve gidiyorum 18:00 falan oluyor saat.Artık 36 saat çalışmanın üzerine ne bir yere gidip oturmak,sosyal hayata katılmak nede insan kendisi için bir şey yapabiliyor 36 saat süren yorgunluğun üzerine tek yapılan ılık bir duş ve uyumak sabah 08:00 de tıp merkezinde olmam gerekiyor.Bizler birer sağlıkçıyız ve acil servislerde görev yapıyoruz.Acil servis kapısından hangi tip vaka geleceği hiç belli olmaz bakarsınız basit bir kesi gelir bir bakarsınız intihar vakkası.36 saat kesintisiz çalışıldığı zaman basit bir kesi gelse sorun yokta ya intihar vakkası gelirse nasıl olacak? O yorgunluk ve stresden sağlıklı karar veremeyip hastaya yanlış müdahale yapılmadığı zaman bunun sorumluluğu kime ait olur acaba Denetleme işlevini yerine getirmeyen devlet kurumlarındamı yoksa bu haksızlığı defalarca il sağlık müdürlüğüne ve çalışma bakanlığına bildirildiği halde görevini yerine getirmeyen devlet kurumlarındamı???6 seneden beri özel sağlık sektörünün içindeyim tv lerde çıkıp büyük takımların sağlık sponsoru olan hastaneler 6 ay çalışanlarının maaşlarını ödemedi ve üstünede ayda 320 saat çalıştırdı.Bu olaylar karşısında Türkiye'de sağlık kalitesi ve hasta memnuniyeti nasıl yükselsin???
Benim sizden ricam benim bu kadar çalışmaya karşılık almam gerekn ücret ne kadar olması gerekiyor bu konuda bana formülü söylermisiniz???
*1 defa pazar günü 36 saat nöbet(pazar sabahı iş başı,p.tesi akşam paydos) bunun haricinde hafta içi günlerine denk gelen 4 tane yani toplamda 5 tane 36 saat nöbetim var(P.tesi-salı/p.tesi-salı/pazar-p.tesi/p.tesi-salı/perşembe-cuma)Bu nöbetler yazılan ilk gün başlayıp tireden - sonra ki gün akşamı sona eren nöbetler
*3 tanede 24 saat nöbetim var(Cumartesi-Cumartesi-Bayram Günü Perşembe)Bu nöbetler ise C.tesi sabah başlayıp Pazr sabahı sona eriyor.
Net Maaş:800 TL
Hafta İçi Nöbet 35 TL
Hafta Sonu Nöbet 40 TL şeklinde ücret ödeniyor maaş haricinde
Özel bir tıp merkezinde çalıyorum bu ay yeni çalışma ve nöbet listeleri çıkmış elime aldığım zaman başımdan aşağı kaynar sular döküldü.Toplamda 460 saat yapıyor.Bu ay 30 çekiyor!Kısaca size şöyle izah edeyim.
Tıp merkezinde acil tıp teknisyeni olarak acil serviste çalışıyorum.Bu ay içinde 4 gün hafta tatilim var.3 tane 24 saat nöbetim ve 5 tane de 36 saat nöbetim var!Yanlış duymadınız 36 saat Nöbet!Mesela bugun sabah 8 de hastaneye giriyorum yarın akşam saat 17:30'da hastaneden çıkıyorum!
Hastanenin çalışma prensibi de şu şekilde.Sabah 08:00 de iş başı,öğle yemeği saati yok hasta yoğunluğu az olduğu bir zamanda hemen yemeğimi yiyor geri görev yerime geliyorum max.30 dk!Akşam 17:30'da çıkıyorum.24 ve 36 nöbetlerim oluyorum.Mesela 36 saat nöbetim sona erdikten sonra ertesi gün nöbet istirahati falan yok akşam eve gidiyorum 18:00 falan oluyor saat.Artık 36 saat çalışmanın üzerine ne bir yere gidip oturmak,sosyal hayata katılmak nede insan kendisi için bir şey yapabiliyor 36 saat süren yorgunluğun üzerine tek yapılan ılık bir duş ve uyumak sabah 08:00 de tıp merkezinde olmam gerekiyor.Bizler birer sağlıkçıyız ve acil servislerde görev yapıyoruz.Acil servis kapısından hangi tip vaka geleceği hiç belli olmaz bakarsınız basit bir kesi gelir bir bakarsınız intihar vakkası.36 saat kesintisiz çalışıldığı zaman basit bir kesi gelse sorun yokta ya intihar vakkası gelirse nasıl olacak? O yorgunluk ve stresden sağlıklı karar veremeyip hastaya yanlış müdahale yapılmadığı zaman bunun sorumluluğu kime ait olur acaba Denetleme işlevini yerine getirmeyen devlet kurumlarındamı yoksa bu haksızlığı defalarca il sağlık müdürlüğüne ve çalışma bakanlığına bildirildiği halde görevini yerine getirmeyen devlet kurumlarındamı???6 seneden beri özel sağlık sektörünün içindeyim tv lerde çıkıp büyük takımların sağlık sponsoru olan hastaneler 6 ay çalışanlarının maaşlarını ödemedi ve üstünede ayda 320 saat çalıştırdı.Bu olaylar karşısında Türkiye'de sağlık kalitesi ve hasta memnuniyeti nasıl yükselsin???
Benim sizden ricam benim bu kadar çalışmaya karşılık almam gerekn ücret ne kadar olması gerekiyor bu konuda bana formülü söylermisiniz???
*1 defa pazar günü 36 saat nöbet(pazar sabahı iş başı,p.tesi akşam paydos) bunun haricinde hafta içi günlerine denk gelen 4 tane yani toplamda 5 tane 36 saat nöbetim var(P.tesi-salı/p.tesi-salı/pazar-p.tesi/p.tesi-salı/perşembe-cuma)Bu nöbetler yazılan ilk gün başlayıp tireden - sonra ki gün akşamı sona eren nöbetler
*3 tanede 24 saat nöbetim var(Cumartesi-Cumartesi-Bayram Günü Perşembe)Bu nöbetler ise C.tesi sabah başlayıp Pazr sabahı sona eriyor.
Net Maaş:800 TL
Hafta İçi Nöbet 35 TL
Hafta Sonu Nöbet 40 TL şeklinde ücret ödeniyor maaş haricinde