Süreli iş sözleşmesi işçi feshedebilir mi?
Merhaba ustadlar,
Kardeşime bugün işe başlayacaği firmada, 2 yıllık iş sözleşmesi imzalatmışlar.
1- Öncelikle sözleşme tek nüsha hazırlanmış ve kardeşime verilmemiştir. Daha sonra ben, sözleşmenin iki nüsha hazırlanarak, bir nüshanın verilmesini talep ettim. Vermiyorlar ve olumsuz yanıt veriyorlar. Yani şu an sözleşmeyi hiç bir şekilde göremiyoruz. Bunu nasıl alabiliriz. Neler yapmamız gerekir?
2-Sözleşmeden işçinin ayrılması, başka bir yerde ya da aynı iş kolunda çalışması ve sözleşme şartlarına uyulmaması durumunda 25.000 TL gibi bir tazminatı işçi öder denmiş. Bu durum yasal mıdır? Özellikle bu konuda, işçi işten istediği zaman ayrılamaz mı?
3-Sözleşmenin düzenlenme tarihi kısmını boş bırakmışlar. Bu durum ilerde aleyh de olur mu? Mağdur olmamamız için neler yapılabilr?
4-Sözleşme süresi sonunda, ikinci sözleşme teklif edilirse artık belirsiz süreli sözleşme hükmü kazanacağına göre, attım 2+2 yıl sonra, kıdem tazminatı 2 yıl üzerinden mi yoksa 4 yıl üzerinden mi hesaplanır?
Biraz çok oldu ama anlayışınıza sığınarak, görüşlerinizi rica eder,
Herkese başarılar dilerim.
Kardeşime bugün işe başlayacaği firmada, 2 yıllık iş sözleşmesi imzalatmışlar.
1- Öncelikle sözleşme tek nüsha hazırlanmış ve kardeşime verilmemiştir. Daha sonra ben, sözleşmenin iki nüsha hazırlanarak, bir nüshanın verilmesini talep ettim. Vermiyorlar ve olumsuz yanıt veriyorlar. Yani şu an sözleşmeyi hiç bir şekilde göremiyoruz. Bunu nasıl alabiliriz. Neler yapmamız gerekir?
2-Sözleşmeden işçinin ayrılması, başka bir yerde ya da aynı iş kolunda çalışması ve sözleşme şartlarına uyulmaması durumunda 25.000 TL gibi bir tazminatı işçi öder denmiş. Bu durum yasal mıdır? Özellikle bu konuda, işçi işten istediği zaman ayrılamaz mı?
3-Sözleşmenin düzenlenme tarihi kısmını boş bırakmışlar. Bu durum ilerde aleyh de olur mu? Mağdur olmamamız için neler yapılabilr?
4-Sözleşme süresi sonunda, ikinci sözleşme teklif edilirse artık belirsiz süreli sözleşme hükmü kazanacağına göre, attım 2+2 yıl sonra, kıdem tazminatı 2 yıl üzerinden mi yoksa 4 yıl üzerinden mi hesaplanır?
Biraz çok oldu ama anlayışınıza sığınarak, görüşlerinizi rica eder,
Herkese başarılar dilerim.