Çalıştığım şirketi mahkemeye vermeyi düşünüyorum.
Ben çalıştığım güvenlik şirketinde 15 gün sonra 1 yılımı doldurucam. Bulunduğumuz projede 3 güvenlik elemanıyız. Şirket bugüne kadar hakkımız olan bir çok şeyi bize yansıtmadı. Şöyleki;
-Aldığımız maaşın yaklaşık yüzde 75'i hesabımıza yüzde 25'i elden veriliyor. Böylece asgari ücret alıyormuşuz gibi gösterilip sigortamız minimumdan ödeniyor.
-Şirket bize 6 ayda bir devletin verdiği zamları dahi yansıtmıyor. Asgari ücrete 30 lira zam gelirse bize 10 lira zam geliyor. Şirket 20 lirayı gasp etmiş oluyor.
-Bayram, resmi tatil gibi mesai almamız gereken günlerde normal günlük ücret alıyoruz.
-Ayda (2gündüz 2gece 2istirahat çalışma düzeni ile) ortalama 250 saat çalışıyoruz.
---
Şimdi biz bu konuda şirkete dava açmak istiyoruz. Böyle bir durumda işimizden olurmuyuz? Bir avukatla anlaşıp olası davayı kazanma durumunda tazminattan pay verme gibi bir anlaşma yoluna gidebilirmiyiz? Kazanma şansımız nedir?
Şimdiden teşekkür ederim.
-Aldığımız maaşın yaklaşık yüzde 75'i hesabımıza yüzde 25'i elden veriliyor. Böylece asgari ücret alıyormuşuz gibi gösterilip sigortamız minimumdan ödeniyor.
-Şirket bize 6 ayda bir devletin verdiği zamları dahi yansıtmıyor. Asgari ücrete 30 lira zam gelirse bize 10 lira zam geliyor. Şirket 20 lirayı gasp etmiş oluyor.
-Bayram, resmi tatil gibi mesai almamız gereken günlerde normal günlük ücret alıyoruz.
-Ayda (2gündüz 2gece 2istirahat çalışma düzeni ile) ortalama 250 saat çalışıyoruz.
---
Şimdi biz bu konuda şirkete dava açmak istiyoruz. Böyle bir durumda işimizden olurmuyuz? Bir avukatla anlaşıp olası davayı kazanma durumunda tazminattan pay verme gibi bir anlaşma yoluna gidebilirmiyiz? Kazanma şansımız nedir?
Şimdiden teşekkür ederim.