Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Askerlik için işten ayrılmak

31-07-2011 01:47:26 gokhan_m #

Askerlik için işten ayrılmak

06.02.2007 tarihinde şuanki çalışmakta olduğum işyerine girişim var vede tarihinde 30.09.2011 sözleşme değişikliği yani çalışmakta olduğum yer elektrik santrali özelleştirilmiş 30.09.2011 bu tarihte tekrar eski çalıştığım şirket işletmesini kaldığı yerden devraldı ve bize ssk çıkışı giriş yaptılar 01.10.2011 tarihinde tekrar işe girişimizi yaptılar 06.02.2007 ve 30.09.2011 tarihi arası kıdem tazminatımızı ödediler şimdi ise ben askere gidecem askere gideceğimi belirten bir dilekçe ve ek olarak sülüsümle birlikte işyerine teslim etsem herhangi bir kıdem tazminatı alma hakkım varmı sözleşme yenilendiği tarih 01.10.2011 tahmini benim askere gideceğim tarih 20.08.2011 bir yılı doldurmuyor k.t. tına hak kazanmışmıyım soruyorum çünkü çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığından edindiğim bilgiye göre iş sözleşmesinin değişmesi halinde ssk giriş çıkış tarihi arasında gün yoksa eski kazanılmış haklarınız aynen yeni sözleşmeye eklenir dediler nekadarı doğru nekadarı yanlıuş bilmiyorum işyerindeki şefimiz ise bizden direk istifa etmemizi istiyor kafam allak bullak yardımlarınızı bekliyorum saygılarımla...
31-07-2011 14:14:24 besh #

Cevap: askerlik için işten ayrılmak

Tarihleri biraz karıştırarak yazmışsınız sanırım 30/09/2011 de kıdem tazminatınızı ödedikleri tarihi 2010 olarak yazmanız gerekiyordu işe girişiniz ise 01/10/2010 olmalı. buna göre 2007 yılından 2010 yılına kadar kıdem tazminatınızı almışsınız çalışma bakanlığının size verdiği bilgi doğrudur yalnız sizin durumuna uymuyor. şöyleki sizin çıkışınızı yaptıklarında kıdem tazminatınızı ödedikleri için kıdem tazminat hesabında 01/10/2010 tarihi geçerli olacaktır. 20/08/2011 de işten ayrılırsanız kıdem tazminatı almaya hak kazanamazsınız.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.