Ücret ve Diğer Alacaklar
Merhaba Sevgili Hukukçu Üyeler;
Benim şu şekilde bir sorunum var 20 mayıs 2010 tarihinde firmada işe başladım bazı ama sigorta girişim 1 temmuz 2010 da yapıldı 2011 mayıs ayının 4 ünde rahatsızlığım sebebiyle doktora gittim yaklaşık 20 günlük rapor aldım zatürre teşhisi sebebiyle işyeri sahibine doktora gittiğim gün durumu bildiren mesaj atmama rağmen işe gelmediğim takdirde kovma tehdidinde bulundu 3 haziran günü raporum bitti ve kendilerine istifamı sundum işyeri ödemeleri çok sağlıklı yapmıyordu nisan ve mayıs ayları kalan maaş farkları (iki ay avans şeklinde ödeme yapıldı) sosyal izin alacağı yıllık izin satış primlerimi talep ettim kendileri bana 15 gün hiçbir geri dönüş yapmadı 15 günün sonunda benim alacağımın yarısı bile olmayan bir rakamı gidip firmadan alabileceğimi tabiki ibranameyi imzaladıktan sonra söylediler bende durumu kabul etmeyip kendilerini çalışma bakanlığı hattına şikayet ettim yaklaşık 1 ay oldu şikayetim kabul edildi ve işlemde benim sormak istedeğim.
1-Benim satış primlerimi yokmuş gibi gösterip ödememe durumu oluşurmu ?
2-Sigorta girişim kasıtlı geç yapıldığı için yıllık izin ücretini ödememe gibi bir durum olurmu ?
3-Bakanlığa şikayet etmiş olmam yeterlimi yoksa iş mahkemesinide dava açmalımıyım ?
4-Maaş ve diğer alacaklarımı geç ödeme yaptıkları için tazminat hakkım doğarmı?
Şimdiden Teşekkürler
Benim şu şekilde bir sorunum var 20 mayıs 2010 tarihinde firmada işe başladım bazı ama sigorta girişim 1 temmuz 2010 da yapıldı 2011 mayıs ayının 4 ünde rahatsızlığım sebebiyle doktora gittim yaklaşık 20 günlük rapor aldım zatürre teşhisi sebebiyle işyeri sahibine doktora gittiğim gün durumu bildiren mesaj atmama rağmen işe gelmediğim takdirde kovma tehdidinde bulundu 3 haziran günü raporum bitti ve kendilerine istifamı sundum işyeri ödemeleri çok sağlıklı yapmıyordu nisan ve mayıs ayları kalan maaş farkları (iki ay avans şeklinde ödeme yapıldı) sosyal izin alacağı yıllık izin satış primlerimi talep ettim kendileri bana 15 gün hiçbir geri dönüş yapmadı 15 günün sonunda benim alacağımın yarısı bile olmayan bir rakamı gidip firmadan alabileceğimi tabiki ibranameyi imzaladıktan sonra söylediler bende durumu kabul etmeyip kendilerini çalışma bakanlığı hattına şikayet ettim yaklaşık 1 ay oldu şikayetim kabul edildi ve işlemde benim sormak istedeğim.
1-Benim satış primlerimi yokmuş gibi gösterip ödememe durumu oluşurmu ?
2-Sigorta girişim kasıtlı geç yapıldığı için yıllık izin ücretini ödememe gibi bir durum olurmu ?
3-Bakanlığa şikayet etmiş olmam yeterlimi yoksa iş mahkemesinide dava açmalımıyım ?
4-Maaş ve diğer alacaklarımı geç ödeme yaptıkları için tazminat hakkım doğarmı?
Şimdiden Teşekkürler