Maaşımı sigortaya düşük gösteren işten ayrılıp mahkemeye başcursam kıdem tazminatını alabilirmiym
Merhaba ben 6 yıldır çalışıtığım firmada maaşım 1700 lira ve sigortaya 810 lira gösteriliyor ve çift bodro uygulanıyor.
maaşın sigortaya gösterilen kısmı bankadan kalanı elden çift bodro ile veriliyor çoktan beri düzgün zam vermeyen ve çalışma saatlerinin çok olduğu firmada çalışma saatleri ise 08:00-19:00 cumartesileri ise 13:00 kadar bazı akşamları ise 22:00 kadar giriş çıkış kartlarıyla otomasyon var resmi bodroda ise günlük 7 buçuk saat çalışma görünüyor firmadan artık ayrılmak istiyorum tazminatım beni bağlıyor bi nevi.
Bende elden para vermesinin ve çift bodro uygulamasının yasak olduğunu bildiğim için
işyerindeki güvenlik kameralarından bana elden para veririken, çift bodro imzalatırken ve giriş-çıkış saatlerinin görüntülerini aldım
Şimdi elimde bunlar varken nasıl bi yol izleyebilirim
direkt mahkemeye başvursam tazminatımı ve 6 yıllık fazla mesailerimi alabilirmiyim
bana bir yol gösterirseniz memnun olurum şimdiden teşekkürler
maaşın sigortaya gösterilen kısmı bankadan kalanı elden çift bodro ile veriliyor çoktan beri düzgün zam vermeyen ve çalışma saatlerinin çok olduğu firmada çalışma saatleri ise 08:00-19:00 cumartesileri ise 13:00 kadar bazı akşamları ise 22:00 kadar giriş çıkış kartlarıyla otomasyon var resmi bodroda ise günlük 7 buçuk saat çalışma görünüyor firmadan artık ayrılmak istiyorum tazminatım beni bağlıyor bi nevi.
Bende elden para vermesinin ve çift bodro uygulamasının yasak olduğunu bildiğim için
işyerindeki güvenlik kameralarından bana elden para veririken, çift bodro imzalatırken ve giriş-çıkış saatlerinin görüntülerini aldım
Şimdi elimde bunlar varken nasıl bi yol izleyebilirim
direkt mahkemeye başvursam tazminatımı ve 6 yıllık fazla mesailerimi alabilirmiyim
bana bir yol gösterirseniz memnun olurum şimdiden teşekkürler