Evlilik sonrasında işten ayrılmalarda tazminat esasları nelerdir?
Selamlar,
21.05.2011 nikah tarihine göre bugün (06.07.2011) itibariyle istifa dilekçesinde evlilik sebebiyle işten ayrıldığını belirtmek yerine kendi isteğimle ayrılıyorum diyerek istifa etmiş olan bayan işçi evlilik sonrasında kıdem tazminatını almayı talep edebilir mi? .
İş hukukunda bu konuda kadın işçinin evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içinde kendi isteğiyle ayrılması hallerinde tazminatını talep etmeye hakkı olduğunu belirten başlıklar var ama yine de kimi yerlerde bunu sınırlayan ibareler geçiyor (dilekçeye evlilik sebebiyle yazılması gibi)
Saygılar...
21.05.2011 nikah tarihine göre bugün (06.07.2011) itibariyle istifa dilekçesinde evlilik sebebiyle işten ayrıldığını belirtmek yerine kendi isteğimle ayrılıyorum diyerek istifa etmiş olan bayan işçi evlilik sonrasında kıdem tazminatını almayı talep edebilir mi? .
İş hukukunda bu konuda kadın işçinin evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içinde kendi isteğiyle ayrılması hallerinde tazminatını talep etmeye hakkı olduğunu belirten başlıklar var ama yine de kimi yerlerde bunu sınırlayan ibareler geçiyor (dilekçeye evlilik sebebiyle yazılması gibi)
Saygılar...