Özel Okuldan tazminatımı vermiyorlar.
Sayın forum üyeleri
Sorunum şu:
Ben ismini veremeyeceğim özel bir okulda öğretmenlik yapıyorum. 1 yıllık sözleşme üzerine çalışıyoruz. Sözleşme tarihim 01 Eylül 2010, bitim tarihi 31 Ağustos 2011...Sözleşme tanzim tarihi ise 15 Temmuz 2010.
Şimdi bu bilgiler ışığında okul beni hiçbir gerekçe göstermeden işten çıkardı ve bana 1 yıllıklara tazminat vermiyoruz dediler. Bende sözleşmemin 1 yıllık olduğunu hatırlattım ama önemli olan işe girişte SGK'ya giriş yapılmasıymış. Bende o halde işveren beni ekim yada kasım gibi Sgk'ya giriş yaptırdı o halde siz suç işlemiyormusunuz dedim o işverenin tasarrufunda dediler. Ama netten biraz araştırma yaptım benim işe başladığım tarihten 1 gün öncesinden beni Sgk'ya giriş yapmak zorundalar. Bu da sonuçta 1 yıl yapıyor. Sözleşmede yer alan özel bir madde var. Taraflar 1 yıllık sözleşme başlangıcını SGK'ya giriş tarihi olarak kabul etmişlerdir diye...Kendilerini kurtarma adına, işçiyi (öğretmeni) mağdur etme adına koyulmuş bu madde aslında onların kuyularını kazmış. Şöyleki Sgk'ya giriş tarihi ile sözleşme tarihi aynı olmak durumunda yasalara göre. Bunu geciktirdiği zaman hem beni sigortasız çalıştırmış oluyor hem de suç işlemiş oluyor.
Ben tazminatım için ne yapmalıyım? Kime başvurmalıyım?
Sorularıma cevap verebilirseniz çok sevinirim.
Saygılarımla...
Sorunum şu:
Ben ismini veremeyeceğim özel bir okulda öğretmenlik yapıyorum. 1 yıllık sözleşme üzerine çalışıyoruz. Sözleşme tarihim 01 Eylül 2010, bitim tarihi 31 Ağustos 2011...Sözleşme tanzim tarihi ise 15 Temmuz 2010.
Şimdi bu bilgiler ışığında okul beni hiçbir gerekçe göstermeden işten çıkardı ve bana 1 yıllıklara tazminat vermiyoruz dediler. Bende sözleşmemin 1 yıllık olduğunu hatırlattım ama önemli olan işe girişte SGK'ya giriş yapılmasıymış. Bende o halde işveren beni ekim yada kasım gibi Sgk'ya giriş yaptırdı o halde siz suç işlemiyormusunuz dedim o işverenin tasarrufunda dediler. Ama netten biraz araştırma yaptım benim işe başladığım tarihten 1 gün öncesinden beni Sgk'ya giriş yapmak zorundalar. Bu da sonuçta 1 yıl yapıyor. Sözleşmede yer alan özel bir madde var. Taraflar 1 yıllık sözleşme başlangıcını SGK'ya giriş tarihi olarak kabul etmişlerdir diye...Kendilerini kurtarma adına, işçiyi (öğretmeni) mağdur etme adına koyulmuş bu madde aslında onların kuyularını kazmış. Şöyleki Sgk'ya giriş tarihi ile sözleşme tarihi aynı olmak durumunda yasalara göre. Bunu geciktirdiği zaman hem beni sigortasız çalıştırmış oluyor hem de suç işlemiş oluyor.
Ben tazminatım için ne yapmalıyım? Kime başvurmalıyım?
Sorularıma cevap verebilirseniz çok sevinirim.
Saygılarımla...