Özel Sektör de Kanun Dışı Uygulamalar
Merhabalar,
sorunum hakkında forumda arama yaptım ama asıl yanıta ulaşamadım bu nedenle yeni bir konu açmak gereği duydum,
işe başlama tarihim 07.08.2010 ve çalıştığım ajans bu tarihten beri ssk primimi aldığım maaş (1500 TL) üzerinden yatırmıyor, maaşımın resmi olan kısmını bankaya yatırıyor geriye kalanını elden veriyor. Ben bunu öğrendikten sonra ajansta şahit gösterebileceğim 2 kişi olmadığından gizli video kaydı yaptım, işverenin bilgisayarında kayıtlı olan ajans harcamalar isimli exel dosyasını açıp görüntüledim (burada bana verilen gerçek maaş yazıyor) ofisi çalışma masasını tarihi vs de görüntüledim (sonra bunun şahsın bilgisayarı olmadığı iddia edilmesin diye) ayrıca bu excel dosyasının bir kopyasını aldım.
Ayrıca bu firma yıllık iznim olan 14 günü de vermiyor pazarı tatile dahil edip 2 günümü yiyor, ve son olarak ne yol ne de yemek vermiyor.
Şimdi sorularım şunlar,
1- gizli kayıt delil olarak kullanılıyormu? ( bir ara delil olarak kullanılacağına dair bir haber izlemiştim)
2- Özel sektör çalışanına yol yemek ya da en az birini vermekle yükümlümüdür?
3- 1 yılı doldurduktan sonra İşten ayrılırsam tazminat alma hakkım varmı (bu yıl içinde artık kıdem tazminatı ve diğer hakların işçi işten ayrılsa bile geçerli olacağına dair bir yasadan bahsediliyordu bu yürürlüğe girdimi)
4- Son olarak şirket bünyesinde olmayan fakat bu usulsüzlüklerden haberi olan ve şirketin muhasebesini tutuan kişiler hakkında da yasal işlem başlatılabilir mi?
bana bu konular hakkında yardımcı olacağınızı umuyor, yardımlarınız için şimdiden teşekkür ediyorum
sevgiler
sorunum hakkında forumda arama yaptım ama asıl yanıta ulaşamadım bu nedenle yeni bir konu açmak gereği duydum,
işe başlama tarihim 07.08.2010 ve çalıştığım ajans bu tarihten beri ssk primimi aldığım maaş (1500 TL) üzerinden yatırmıyor, maaşımın resmi olan kısmını bankaya yatırıyor geriye kalanını elden veriyor. Ben bunu öğrendikten sonra ajansta şahit gösterebileceğim 2 kişi olmadığından gizli video kaydı yaptım, işverenin bilgisayarında kayıtlı olan ajans harcamalar isimli exel dosyasını açıp görüntüledim (burada bana verilen gerçek maaş yazıyor) ofisi çalışma masasını tarihi vs de görüntüledim (sonra bunun şahsın bilgisayarı olmadığı iddia edilmesin diye) ayrıca bu excel dosyasının bir kopyasını aldım.
Ayrıca bu firma yıllık iznim olan 14 günü de vermiyor pazarı tatile dahil edip 2 günümü yiyor, ve son olarak ne yol ne de yemek vermiyor.
Şimdi sorularım şunlar,
1- gizli kayıt delil olarak kullanılıyormu? ( bir ara delil olarak kullanılacağına dair bir haber izlemiştim)
2- Özel sektör çalışanına yol yemek ya da en az birini vermekle yükümlümüdür?
3- 1 yılı doldurduktan sonra İşten ayrılırsam tazminat alma hakkım varmı (bu yıl içinde artık kıdem tazminatı ve diğer hakların işçi işten ayrılsa bile geçerli olacağına dair bir yasadan bahsediliyordu bu yürürlüğe girdimi)
4- Son olarak şirket bünyesinde olmayan fakat bu usulsüzlüklerden haberi olan ve şirketin muhasebesini tutuan kişiler hakkında da yasal işlem başlatılabilir mi?
bana bu konular hakkında yardımcı olacağınızı umuyor, yardımlarınız için şimdiden teşekkür ediyorum
sevgiler