15 yıl 3600 gün hakkıyla alınacak tazminatı hesaplama hakkında 1 küçük soru
Merhabalar,
Bu konu altında birçok yazıyı okumama rağmen tam olarak cevabını bulamadığım bir sorunum var.
8 Ekim 2004 işe giriş tarihim ve 01 Temmuz 2011 tarihinde bu hakkımı (15 yıl ve 3600 günü dolduruyorum) kullanarak işten ayrılırsam,
Tazminatım 6 yıl olarak mı hesaplanır yoksa 6 yıl 9 ay olarak mı?
Yardımlarınız sayesinde 3 ay daha çalışıp,çalışmama kararımı vereceğim.
Not:Biliyorum ki cevabı verilmiş sorulara tekrar cevap vermek sıkıcı oluyor,en azından cevaben bir link bile verebilirseniz ben okurum.
Saygılar..
Bu konu altında birçok yazıyı okumama rağmen tam olarak cevabını bulamadığım bir sorunum var.
8 Ekim 2004 işe giriş tarihim ve 01 Temmuz 2011 tarihinde bu hakkımı (15 yıl ve 3600 günü dolduruyorum) kullanarak işten ayrılırsam,
Tazminatım 6 yıl olarak mı hesaplanır yoksa 6 yıl 9 ay olarak mı?
Yardımlarınız sayesinde 3 ay daha çalışıp,çalışmama kararımı vereceğim.
Not:Biliyorum ki cevabı verilmiş sorulara tekrar cevap vermek sıkıcı oluyor,en azından cevaben bir link bile verebilirseniz ben okurum.
Saygılar..