�� tan�m�n� kabul etmemek ve vardiya hakk�nda

18-06-2011 02:11:43 teknik_52 #

�� tan�m�n� kabul etmemek ve vardiya hakk�nda

Merhaba,

Ben kurumsal bir firmada vardiyal� olarak �al��maktay�m.Teknik personel olarak g�rev yap�yorum.Ancak �irketimizde organizyonda yap�lanma yap�l�yor diye bizim b�l�m�z� call center ile birle�tirdiler ve bu g�revide yapmak zorunda oldu�umuz iletildi.Ben g�rev tan�m�mda olmad��n� belirttim ancak yetkili ki�i bana ibraz� yapaca��n� kabul etmek yada etmemek kendi karar�m oldu�unu belirtti,kabul etmedi�imde tazminat�m i�in mahkeme yolu g�sterdi.Birinci sorum bu konuda

Diger konu vardiyal� �al��ma �eklimizde bize sen ba��nda 3 posta halinde �al��aca��m�z ile ilgili evrak imzal�d�k ve bir arkada��m�z i�ten ��kar�ld� akabinde 2 aydan fazla s�redir 12 �er saatlik vardiyalar halinde 2 ki�i �al��yoruz,pe� pe�e 3 hafta ( 6 g�n �al��ma 1 g�n tatil ) gece 12 saatlik 20:00-08:00 periyodlar ile �al��t�r�ld�k,ayr�ca ge�mi�te 24:00 -08:00 vardiyas�nda �al��an arkada� ayn� g�n 16:00-24:00 vardiyas�ndada �al��t�r�ld�(16 saat 1 g�nde).Her 2 y�lda 1 yap�lmas� gereken sa�l�k kontrollerimiz hi� yap�lmad�.Bende biraz ara�t�rma yapt�m ve a�ag�daki bilgilere ula�t�m.Mahkemeye gitti�imde sonu� alabilirmiyim.A�a��da konu ile ilgili taoplaya bildi�im kanunlar var.Yard�mc� olursan�z �ok sevinirim.

1-
Haftal�k �� G�nlerine B�l�nemeyen �al��ma S�releri Y�netmeli�i
G�nl�k Dinlenme

Madde 8 ��iler, 24 saatlik s�re i�inde kesintisiz en az onbir saat dinlendirilmeden �al��t�r�lamaz.

2-
G�nl�k �al��ma S�resi

Madde 6 G�nl�k �al��ma s�relerin uygulanmas�nda;

a) G�nl�k i� s�resi 11 saati, gece �al��ma s�resi 7,5 saati, profesyonel ve a��r vas�ta ehliyeti ile ta��t kullananlar�n g�nl�k �al��ma s�resi de 9 saati ge�emez.

b) 4857 say�l� �� Kanununun 63 �nc� maddesinin son f�kras�nda �ng�r�len Y�netmeli�in, g�nl�k �al��ma s�relerine ili�kin h�k�mlerine uyulmas� zornludur.

3-4857 Say�l� �� Kanunu'na G�re Postalar Halinde (Vardiyal�) �al��ma

�al��ma s�resinin yar�s�ndan �o�u gece d�nemine rastlayan bir postan�n �al��mas�, gece �al��mas� say�l�r. Gece ve g�nd�z i�letilen ve n�betle�e i��i postalar� �al��t�r�larak y�r�t�len i�lerde postalar; en fazla bir i� haftas� gece �al��t�r�lan i��ilerin, ondan sonra gelen ikinci i� haftas�nda g�nd�z �al��t�r�lmalar� suretiyle ve postalar birbirlerinin yerini alacak �ekilde d�zenlenir.

4-4857 Say�l� �� Kanunu'na G�re Postalar Halinde (Vardiyal�) �al��ma

��veren veya i�veren vekilleri, postalar halinde i��i �al��t�r�larak y�r�t�len i�lerde, her postada �al��an i��ilerin ad ve soyadlar�n� kapsayan listeler ile bu i��iler i�in i�e ba�lamadan �nce al�nan periyodik sa�l�k raporlar�n�n bir n�shas�n� ilgili b�lge m�d�rl��ne vermekle y�k�ml�d�r.

5-4857 say�l� �� Kanunu
�al��ma ko�ullar�nda de�i�iklik ve i� s�zle�mesinin feshi

MADDE 22. - ��veren, i� s�zle�mesiyle veya i� s�zle�mesinin eki niteli�indeki personel y�netmeli�i ve benzeri kaynaklar ya da i�yeri uygulamas�yla olu�an �al��ma ko�ullar�nda esasl� bir de�i�ikli�i ancak durumu i��iye yaz�l� olarak bildirmek suretiyle yapabilir. Bu �ekle uygun olarak yap�lmayan ve i��i taraf�ndan alt� i�g�n� i�inde yaz�l� olarak kabul edilmeyen de�i�iklikler i��iyi ba�lamaz. ��i de�i�iklik �nerisini bu s�re i�inde kabul etmezse, i�veren de�i�ikli�in ge�erli bir nedene dayand��n� veya fesih i�in ba�ka bir ge�erli nedenin bulundu�unu yaz�l� olarak a��klamak ve bildirim s�resine uymak suretiyle i� s�zle�mesini feshedebilir.

�� tan�m�n� kabul etmemek ve vardiya hakk�nda

�� tan�m�n� kabul etmemek ve vardiya hakk�nda

Hukuk Sitesi

Davalar

Avukatlar

HUKUK