Haksız fesih haklı olabilir mi ?. 4857 - 25/2-H ve 25/-i
Merhaba ..
12 nisan 2011 tarihinde hatalı üretilen banka kartları, müşteri tarafından tespit edilerek şirkete 20 mayıs 2011'de bildirilmiştir. (mastercard logo renkleri ters basılmış(sarı yerine kırmızı, kırmızı yerine sarı)) üretim yapan şirket 24 mayıs salı günü yazılı savunma talebi çıkartıp, hatalı üretim ile ilgili sorumlu gördüğü arkadaşlardan yazılı savunma talebine imza atmasını ısrar etmiştir. yazılı savunmalar aynı gün vardiya sonunda verildi. çarşamba sabahı işe gelindiğinde, güvenlik görevlilerinin izin vermemesi ile üretim alanına geçişimiz yasaklandı. 4 saatlik beklemenin ardından görüşmeye çağırıldığımızda beraber değil de teker teker gitmemiz konusunda baskı yapıldı. tutanak, ibraname, v.b. evrakları imzalamamız konusunda baskı yapıldı.
söz konusu içerik de;
.....yaklaşık değeri 50000 avro olan hatalı üretimin müşteriye "Mastercard" tarafından verilen talimatla kartların sahaya sürülmesi engellenmiş, acil kart ihtiyacından ötürü yeni hammaddenin gelmesinin uzun süre gerektirdiği, ........ müşteri istemezse de farklı yöntem ile üzerine baskı yapılarak çalışmalar başlamıştır. ............. müşteri kartların bütününe izin verse bile en uygun maliyette oluşturulmuş çözüm de bile hammadde gideri 10000 avro üzerinde oluşacaktır. banka ile oluşmuş negatif diyalogların sonraki siparişleri etkilemesi kesindir.
baskı uzmanı olarak görev tanımınız ; .............................. v.s. ürünlerin doğruluğunu garantilemektir. zararın 30 günlük ücretinizle ödenmeyecek derecede olması sebebi ile iş akdiniz 4857 sayılı iş yasasının 25/2-i ve 08.04.2011 tarihli diğer yazılı uyarılarda ki hususları yerine getirmemekte ısrar etmeniz nedeni ile iş akdiniz 25/2-H maddesi uyarınca bildirimsiz ve tazminatsız olarak 25.05.2011 tarihinde fehedildiğini....................
Bu durum da üretim yapısından ötürü haklı olduğumu düşünmekteyim. çünkü benim çalıştığım departmandan sonra ki departmanlarda kalite kontrol görevlileri (50 kişiyi aşkın) gerekli kontrolleri yaparken hiçbiri tespit etmemiş ve maliyet ciddi derece artmıştır. ( Diğer aşamalarda maliyet en az 5-6 misli artıyor) ama nedense sorumlu tutulan ve işten çıkartılan 3 kişi oluyor.
12 nisan 2011 tarihinde hatalı üretilen banka kartları, müşteri tarafından tespit edilerek şirkete 20 mayıs 2011'de bildirilmiştir. (mastercard logo renkleri ters basılmış(sarı yerine kırmızı, kırmızı yerine sarı)) üretim yapan şirket 24 mayıs salı günü yazılı savunma talebi çıkartıp, hatalı üretim ile ilgili sorumlu gördüğü arkadaşlardan yazılı savunma talebine imza atmasını ısrar etmiştir. yazılı savunmalar aynı gün vardiya sonunda verildi. çarşamba sabahı işe gelindiğinde, güvenlik görevlilerinin izin vermemesi ile üretim alanına geçişimiz yasaklandı. 4 saatlik beklemenin ardından görüşmeye çağırıldığımızda beraber değil de teker teker gitmemiz konusunda baskı yapıldı. tutanak, ibraname, v.b. evrakları imzalamamız konusunda baskı yapıldı.
söz konusu içerik de;
.....yaklaşık değeri 50000 avro olan hatalı üretimin müşteriye "Mastercard" tarafından verilen talimatla kartların sahaya sürülmesi engellenmiş, acil kart ihtiyacından ötürü yeni hammaddenin gelmesinin uzun süre gerektirdiği, ........ müşteri istemezse de farklı yöntem ile üzerine baskı yapılarak çalışmalar başlamıştır. ............. müşteri kartların bütününe izin verse bile en uygun maliyette oluşturulmuş çözüm de bile hammadde gideri 10000 avro üzerinde oluşacaktır. banka ile oluşmuş negatif diyalogların sonraki siparişleri etkilemesi kesindir.
baskı uzmanı olarak görev tanımınız ; .............................. v.s. ürünlerin doğruluğunu garantilemektir. zararın 30 günlük ücretinizle ödenmeyecek derecede olması sebebi ile iş akdiniz 4857 sayılı iş yasasının 25/2-i ve 08.04.2011 tarihli diğer yazılı uyarılarda ki hususları yerine getirmemekte ısrar etmeniz nedeni ile iş akdiniz 25/2-H maddesi uyarınca bildirimsiz ve tazminatsız olarak 25.05.2011 tarihinde fehedildiğini....................
Bu durum da üretim yapısından ötürü haklı olduğumu düşünmekteyim. çünkü benim çalıştığım departmandan sonra ki departmanlarda kalite kontrol görevlileri (50 kişiyi aşkın) gerekli kontrolleri yaparken hiçbiri tespit etmemiş ve maliyet ciddi derece artmıştır. ( Diğer aşamalarda maliyet en az 5-6 misli artıyor) ama nedense sorumlu tutulan ve işten çıkartılan 3 kişi oluyor.