Mesai ücreti verilmiyor

Merhabalar. Mesai ücretleri konusunda sormak istediðim bir kaç þey var. buradan yönlendirmenize göre hareket edeceðim.

yaklaþýk 10 yýldýr bir firmada çalýþýyorum. SGK var, maaþýmýzý banka yoluyla deðilde elden haftalýk olarak alýyoruz. Mesai saatlerimiz hafta içi 8:30 - 19:00, cumartesi 8:30 - 15:00 arasý, pazar tatil. Çarþamba günü cenaze nedeniyle 11:00 da izin almak zorunda kaldým ve hafta sonu haftalýðýmý aldýðýmda 1 günlük ücretin kesildiðini gördüm. itiraz ettiðimde ise iþten çýkarmakla tehdit edildim. Ayrýca firma bu hafta fuara katýlacak ve ben görevlendirilmiþim. Fuar saatleri 10:00-20:00 arasýnda. ayrýca pazar günü ise 10:00-19:00 arasýnda. fuardan sonra ise malzemelerin toplanmasýnda görevlendirilmiþim. Yani malzemeleride topladýðýmýz zaman gece 3:00 civarýnda (en iyi ihtimalle) iþim bitecek ve sabah 8:30 da mesaide olmam isteniyor. ben firmadan bununla ilgili mesai talep ettim ancak olumsuz cevap verildi. Þu konularda yardýma ihtiyacým var

1- benden haksýz yere kesilen fazla parayý nasýl iade alýrým
2- pazar günü tüm gün+gece çalýþtýrýlýyorum bunun parasýný nasýl alabilirim. Ayrýca bir elemanýn tatil gününde yaklaþýk 17 saat çalýþtýrýlmasý ve ertesi gün mesai saatinde mesaiye baþlamasýný istemesi doðru mudur? tazminat davasý açsam kazanabilir miyim? ve hangi delilleri hazýrlamalýyým?
Bu konuda yardýmlarýnýzý bekliyorum

Öncelikle birinci kýsmý cevaplandýrmaya çalýþayým:
Cenaze demiþsiniz; bu cenaze size cenaze izni verilmesini gerektirecek biri miydi yoksa bir tanýdýk mýydý?
Siz haftalýk ücret aldýðýnýzý söylemiþsiniz. Aldýðýnýz bu ücret, 7 yevmiyedir. Bunun 6'sý çalýþma günlerine, biri tatil gününe aittir. Yani çalýþmadýðýnýz (pazar) gün için de ücret alýrsýnýz.
Ancak iþ kanunu madde 46'ya göre, hafta tatili ücretini almanýz için hafta içinde eksiksiz çalýþmýþ olmanýz gerekir. Siz ise bu þartý yerine getirmemiþ oluyorsunuz.
Haftalýk ücretinizin 70 lira olduðunu varsayalým (hesap kolaylýðý açýsýndan)
Bir kere 10 lira hafta tatili kesilmeli.
Ýkincisi iþten saat 11:00'de ayrýldýðýnýzda göre; hafta içi çalýþma saatlerini 8:00-12:00 ve 13:00-17:00 olarak alýrsak; 8 saat yerine 3 saat çalýþtýðýnýzdan o gün için de 10 lira yerine 3,75 lira haketmiþ olursunuz.
Bunlarý toplarsak, 70 liralýk ücretinizden 16,25 TL kesilip size 53,75 TL verilmiþ olmasý gerek.
Dolayýsý ile kesilen bu paranýn "haksýz" olduðunu iddia etmek; ancak cenazenin anne / baba / çocuk / eþ / kardeþ olmasý durumunda mümkün. Öyle ise, hiç para kesilmemesi gerekir.

Ýþ kanununa göre bir iþçi bir gün içinde 11 saatten fazla çalýþtýrýlamaz (1 saat de öðle yemeði olduðundan 12 saat olarak düþünün). Üstelik iki aylýk süre içinde çalýþmalarýnýzýn toplamý haftalýk 45 saati geçemez. Yani ertesi gün izin verilmese bile, en geç 2 ay içinde bu telafi edilmelidir.

Ne yapmalýsýnýz konusuna ise bir hukukçunun cevap vermesini beklemek daha uygun olur diye düþünüyorum.