Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş Sözleşmeleri
09-05-2011 09:55:34 topidik #

İş Sözleşmeleri

Merhaba,
3 yıldır bir işyerinde çalışmaktayım. Bir aydır işveren personele iş sözleşmesi imzalatmaya çalışıyor. Bu konuda bize baskı yapmasının hukuki dayanağı varmıdır ? Yeni iş yasasına göre bunun mecburi olduğunu söylüyorlar.

Teşekkürler
10-05-2011 15:30:59 topidik #

Cevap: İş Sözleşmeleri

bu konuda fikri olan yokmu ?
10-05-2011 16:43:21 Av.Engin Oğuz #

Cevap: İş Sözleşmeleri

Yazılı bir iş akdi olmadan mı çalıştınız bugüne kadar?
10-05-2011 16:53:35 topidik #

Cevap: İş Sözleşmeleri

evet, 3 yıldır yazılı bir akit olmadan çalışıyorum
10-05-2011 17:23:54 Av.Engin Oğuz #

Cevap: İş Sözleşmeleri

Yazılı bir akdiniz olsa fena mı olur?
10-05-2011 19:37:08 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İş Sözleşmeleri

Alıntı:
topidik rumuzlu üyeden alıntı
evet, 3 yıldır yazılı bir akit olmadan çalışıyorum
Alıntı:
Av.Engin Oğuz rumuzlu üyeden alıntı
Yazılı bir akdiniz olsa fena mı olur?
Eğer imzalatılmaya dayatılan sözleşme, şu an sahip olduğunuz haklarınızda kısıtlama veya çalışma koşullarınızda ağırlaşmaya sebepoluyorsa, kısacası öyle bir sözleşmenizin olması sizin için fena :) olacaksa, imzalamama hakkınızı kullanabilirsiniz.
10-05-2011 21:38:55 meraklıüye #

Cevap: İş Sözleşmeleri

Sözleşmede neler yazıyor acaba?
11-05-2011 09:12:41 topidik #

Cevap: İş Sözleşmeleri

Dikkat çekici maddeler
1-Sözleşme süresi 1 yıldır
2-personel işten ayrıldıktan sonra 2 yıl boyunca aynı sektörde faaliyet gösteren bir firmada çalışamaz
3-personel işveren talep ettiği takdirde haftasonları, resmi bayram gibi her türlü tatil günlerinde işe gelir
4-personel mesai saatleri dışında da olsa işvren izni olmadan ikinci bir işte çalışamaz

bunlar şimdi aklıma gelenler. Asıl önemlisi sözleşmede aylık ücret, yıllık zamlar vs yok, asgari ücretten farklı maaşımız olmasına rağmen, hepimiz asgari ücretten gösteriliyoruz sgk da.
11-05-2011 13:12:51 av. merve yalman #

Cevap: İş Sözleşmeleri

bu tip bir sözleşme mevcut koşullarınızda değişikliğe sebebiyet veriyorsa imzalamayın, baskı görüyorsanız duruma ilişkin bir ihtarname çekebilirsiniz. Haklarınızı kullanmanız ve hak kaybına uğramamanız adına avukatınıza danışarak bu işlemleri yapabilirsiniz.
11-05-2011 14:59:01 meraklıüye #

Cevap: İş Sözleşmeleri

Alıntı:
Av.Engin Oğuz rumuzlu üyeden alıntı
Yazılı bir akdiniz olsa fena mı olur?
Yazılı sözleşme olmamasının ne gibi zararları var.?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.