İş davasında ortaya çıkan tutanak kağıdı
Merhabalar Geçen yıl, 8 yıl çalıştığım şirketten performans düşüklüğü sebep gösterilerek kıdem ve ihbar tazminatımı alarak çıkarıldım. İş mahkemesine dava açtım. Ben çalışırken yıldırmaya uğraşarak tamamen düzmece olan ve hiçbirşekilde imzalamayı kabul etmediğim eski bir tutanak kağıdını davalı tarafın avukatı hakime gösterdi. Bu tutanakta iş ortamında istenmeyen hareketler yaptığım ve bana verilen görevi yerine getirmediğim gibi şeyler yazıyordu. Emzirme döneminde olduğum bir zamanda benden istenen fazla mesaiyi yapmadığım için beni istemeyen yeni yöneticilerimin planladığı bir politikaydı bu. Ama o tutanağı şiddetle reddettim ve hiçbiryere imza atmadım. Bunun bir geçerliliği var mıdır? Mahkemeyi kaybetmeme sebep olabilir mi? Bu olayın dışında geçen başka birşey yoktur. Beni bilgilendirirseniz çok memnun olurum.Teşekkürler