Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

��retmen atamalar� ile ilgili sizcede bir haks�zl�k s�z konusumu bakabilir misiniz?

22-04-2011 21:24:31 burak0355 #

��retmen atamalar� ile ilgili sizcede bir haks�zl�k s�z konusumu bakabilir misiniz?

Ni�anl�m 09/07/2010 tarihinda s�zle�meli ��retmen olarak g�revlendirildi fakat g�reve ba�lamad�.BU d�nemde yay�nlanan klavuzda ��yle bir madde yer almaktad�r.
9.2. G�reve Ba�lamayanlar Hakk�nda Yap�lacak ��lemler
S�zle�meli ��retmen olarak g�revlendirilmesi yap�lanlardan ba�vurusunda belirtilen adrese 7201 say�l� Tebligat Kanunu uyar�nca tebligat yap�ld�� h�lde yasal s�re i�inde (askerlik g�revini yapanlar hari�) g�reve ba�lamayanlar�n g�revlendirme i�lemi, 657 say�l� Kanunun 62 ve 63’�nc� maddeleri gere�ince iptal edilecektir. Bu durumda olanlar�n, g�revlendirildikleri tarihten itibaren 1 y�l dolmadan yeniden s�zle�meli ��retmenlik i�in ba�vurular� kabul edilmeyecektir.
Burada a��k�a 1 y�l s�zle�meli ��retmenli�e ba�vurular�n�n kabul edilmeyece�i belirtilmi� fakat kadrolu atan�p atanamayacaklar� ile ilgili bir ifadede bulunulmam��t�r.Milli E�itim Bakanl�� klavuzda yazan bu maddeyi yok sayarak 1 y�l kadrolu atanmalar�nda izin vermemektedir.sizcede burada bir huku�a ayk�r�l�k s�z konusu de�ilmi?

23-04-2011 02:52:24 Trf.Bilirki�i Emrah�zt�rk #

Cevap: ��retmen atamalar� ile ilgili sizcede bir haks�zl�k s�z konusumu bakabilir misiniz?

Alıntı:

burak0355 rumuzlu �yeden al�nt�

Kitap��kta s�zle�meli olarak 1 y�l atanmayacaklar�,657/63'te ise 1 y�l kadrolu olarak atanmayacaklar� a��k�a belirtilmi�.

Kanunun vatanda� taraf�ndan nas�l yorumlad��n�n bir �nemi yok..

�zetle bir hukuksuzluk g�z�kmemektedir.Sizce ?

Alıntı:

Madde 63 – (De�i�ik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.)

(De�i�ik: 12/5/1982 - 2670/24 md.) Bir g�reve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile isbat� m�mk�n zorlay�c� sebepler olmaks�z�n 62 nci maddedeki s�re i�inde i�e ba�lamayanlar�n atanmalar� iptal edilir ve bunlar 1 y�l s�reyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler. Bunlar�n belge ile isbat� m�mk�n zorlay�c� sebepler nedeniyle g�reve ba�lamama hali iki ay� a�t�� takdirde atama i�lemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir.

Ba�ka yerdeki bir g�reve atananlardan 62 nci maddedeki s�re i�inde hareket ederek belli yol s�resi sonunda yeni g�revlerine ba�lam�yanlara, eski g�revlerinden ayr�l�� ve yeni g�revlerine ba�lay�� tarihleri aras�nda ayl�k verilmemek �art� ile 10 g�nl�k bir s�re daha verilebilir. Belge ile isbat� m�mk�n zorlay�c� sebepler olmaks�z�n bu s�re sonunda da yeni g�revlerinde i�e ba�lam�yanlar memuriyetten �ekilmi� say�l�rlar.

23-04-2011 10:28:59 burak0355 #

Cevap: ��retmen atamalar� ile ilgili sizcede bir haks�zl�k s�z konusumu bakabilir misiniz?

Hocam onu bende anl�yorum a��kca 657 de belirtmi�.bu klavuzda neden �zellikle s�zle�meli olarak atanamazlar diye belirtmi� onu merak ediyorum.657/63.maddesini zaten belirtmi� ne kadrolu ne s�zle�meli hi� bir �ekilde devlet memuru olamazs�n diye

23-04-2011 10:42:01 Trf.Bilirki�i Emrah�zt�rk #

Cevap: ��retmen atamalar� ile ilgili sizcede bir haks�zl�k s�z konusumu bakabilir misiniz?

Alıntı:

burak0355 rumuzlu �yeden al�nt�

Kitap��kta kanunda olmayan a��k telafi edilmi�,kapat�lm��.

23-04-2011 13:04:23 burak0355 #

Cevap: ��retmen atamalar� ile ilgili sizcede bir haks�zl�k s�z konusumu bakabilir misiniz?

te�ekk�rler hocam bilgilendirdi�in i�in

25-04-2011 12:43:02 burak0355 #

Cevap: ��retmen atamalar� ile ilgili sizcede bir haks�zl�k s�z konusumu bakabilir misiniz?

hocam bu konuda ��phelenmekte hakl�m�y��m kanunun bazen vatanda�lar taraf�ndan nas�l yorumland��n�n �nemi varm��.
G�REVE BA�LAMAYANLARA �RNEK Y�R�TME DURDURMA KARARI

T.C. ANKARA �DARE MAHKEMES� ESAS NO

Y�R�TMEN�N DURDURULMASINI

�STEYEN (DAVACI) :

KAR�I TARAF (DAVALI) : M�LL� E��T�M BAKANLI�I /ANKARA

�STEM�N �ZET� : Davac�n�n s�zle�meli ��retmen olarak g�revlendirildi�i okuldaki

g�revine ba�lamad�� ve atama ba�vurular�n�n son g�n� itibariyle yasal bekleme s�resini doldurmad�� gerek�esiyle 2010 Kas�m atama d�neminde elektronik ba�vuru formunun a��lmas� y�n�ndeki talebinin reddine ili�kin 17.12.2010 tarih ve 75148 say�l� daval� idare i�leminin iptali ve y�r�tmenin durdurulmas� istenilmektedir.

SAVUNMA �ZET� : S�zle�meli olarak g�revlendirilen ��retmenlerin g�revlerine

ba�lamay�p veya belirli bir s�re g�rev yapt�ktan sonra ayr�lmalar� durumunda kadrolu ��retmenli�e ba�vuru yap�p yapamayacaklar� hususunda S�zle�meli Personel �al��t�r�lmas�na �li�kin Esaslarda bir h�k�m bulunmamas� nedeniyle, 657 say�l� Devlet Memurlan Kanunu'nun 1.maddesinde yer alan "s�zle�meli ve ge�ici personel hakk�nda bu Kanunda belirtilen �zel h�k�mler uygulan�r" h�km� gere�ince, 657 say�l� Kanun'un 62 ve 63.maddelerinin uygulanmas� gerekti�i, bu nedenle, s�zle�meli ��retmen olarak g�revlendirilen ancak g�revine ba�lamayan davac�n�n 1 y�ll�k yasal bekleme s�resini doldurmamas� nedeniyle 2010 Kas�m atama d�neminde elektronik ba�vuru formunun a��lmas� y�n�ndeki talebi hakk�nda herhangi bir i�lem yap�lmad�� belirtilerek davan�n reddi gerekti�i savunulmaktad�r.

T�RK M�LLET� ADINA

Karar veren Ankara 11. �dare Mahkemesince gere�i g�r��ld�:

Dava; davac�n�n s�zle�meli ��retmen olarak g�revlendirildi�i okuldaki g�revine ba�lamad�� ve atama ba�vurular�n�n son g�n� itibariyle yasal bekleme s�resini doldurmad�� gerek�esiyle 2010 Kas�m atama d�neminde elektronik ba�vuru formunun a��lmas� y�n�ndeki talebinin reddine ili�kin 17.12.2010 tarih ve 75148 say�l� daval� idare i�leminin iptali ve y�r�tmenin durdurulmas� istemiyle a��lm��t�r.

657 say�l� Devlet Memurlar� Kanunu'nun 1 .maddesinin ikinci f�kras�nda, s�zle�meli ve ge�ici personel hakk�nda bu Kanunda belirtilen �zel h�k�mlerin uygulanaca�� belirtilmi�, "�stihdam �ekilleri" ba�l�kl� 4.maddesinin (B-S�zle�meli Personel) f�kras�n�n d�rd�nc� paragraf�na 10.07.2009 tarihli Resmi Gazete'de yay�mlanarak y�r�rl��e giren 5917 say�l� Kanunla, "Bu �ekilde istihdam edilenler, hizmet s�zle�mesi esaslanna ayk�r� hareket etmesi nedeniyle kurumlar�nca s�zle�melerinin feshedilmesi veya s�zle�me d�nemi i�erisinde Bakanlar Kurulu karar� ile belirlenen istisnalar hari� s�zle�meyi tek tarafl� feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren 1 y�l ge�medik�e kurumlar�n s�zle�meli personel pozisyonlar�nda istihdam edilemezler" c�mlesi eklenmi�tir.

S�zle�meli Personel �al��t�r�lmas�na �li�kin Esaslar EK-1.maddesinde, 22.11.2010 tarih ve 2010/1169 say�l� Bakanlar Kurulu karan ile yap�lan de�i�iklik ile de "S�zle�meli personelin, hizmet s�zle�mesi esaslanna ayk�r� hareket etmesi nedeniyle kurumlar�nca s�zle�mesinin feshedilmesi veya s�zle�me d�nemi i�inde s�zle�meyi tek tarafl� feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir y�l ge�medik�e kamu kurum ve kurulu�lar�n�n s�zle�meli personel pozisyonlar�nda yeniden istihdam edilemez" f�kras� eklenmi�tir.

Ote yandan, Haziran 2010 D�nemi S�zle�meli ��retmenlik ��in Ba�vuru ve G�revlendirme K�lavuzunun, G�reve Ba�lamayanlar Hakk�nda Yap�lacak ��lemler ba�l�kl� 9.2. maddesinde, "S�zle�meli ��retmen olarak g�revlendirilmesi yap�lanlardan ba�vurusunda belirtilen adrese 7201 say�l� Tebligat Kanunu uyannca tebligat yap�ld�� takdirde yasal s�re i�inde (askerlik g�revini yapanlar hari�) g�reve

T.C. ANKARA 11. �DARE MAHKEMES� ESAS NO :

ba�lamayanlar�n g�revlendirme i�lemi, 657 say�l� Kanun'un 62 ve 63'�nc� maddeleri gere�ince iptal edilecektir. Bu durumda olanlar�n, g�revlendirildikleri tarihten itibaren 1 y�l dolmadan yeniden s�zle�meli ��retmenlik i�in ba�vurulan kabul edilmeyecektir." d�zenlemesi yer alm��t�r.

Dosyamn incelenmesinden; Haziran 2010 D�nemi S�zle�meli ��retmenlik ��in Ba�vuru ve G�revlendirme K�lavuzu uyar�nca s�zle�meli ��retmenlik i�in ba�vuru yapan davac�n�n, Kars Sar�kam�� Anadolu imam Hatip Lisesine 09.07.2010 tarihinde s�zle�meli meslek dersleri ��retmeni olarak g�revlendirildi�i, ancak davac�n�n g�revine ba�lamamas� �zerine g�revlendirilmesinin iptal edildi�i: daha sonra davac�n�n 2010 Kas�m D�nemi ��retmenlik ��in Ba�vuru ve Atama K�lavuzu uyannca kadrolu ��retmenlik i�in �nternet �zerinden yapt�� ba�vurunun, 657 say�l� Kanun'un 62 ve 63.maddeleri gere�ince 1 y�ll�k yasal bekleme s�resini doldurmad�� gerek�esiyle kabul edilmemesi �zerine bak�lan davan�n a��ld�� anla��lmaktad�r.

657 say�l� Kanun'un 1.maddesinin ikinci f�kras� gere�ince, s�zle�meli personel hakk�nda Kanun'da yer verilen �zel h�k�mlerin uygulanmas� gerekmektedir. 10.07.2009 tarihli Resmi Gazete'de yay�mlanan 5917 say�l� Kanun ile 657 say�l� Kanun'a eklenen c�mle ile s�zle�meli olarak istihdam edilenlerin, g�reve ba�lad�ktan sonra, tek tarafl� olarak s�zle�melerini feshetmeleri halinde, bunlar�n fesih tarihinden itibaren bir y�l ge�medik�e s�zle�meli personel olarak istihdam edilemeyecekleri h�km� getirilmi�, benzer d�zenlemeye S�zle�meli Personel �al��t�nlmasma �li�kin Esaslar'da da yer verilmi�tir. Dolas�yla, s�zle�meli personelin, s�zle�mesinin feshi halinde, uygulanacak yapt�nm hususunda 657 say�l� Kanun'un 62 ve 63.maddeleri de�il, bu f�kran�n uygulanmas� gerekmektedir.

An�lan d�zenlemede a��k bir �ekilde, s�zle�menin feshi halinde bir y�l ge�medik�e sadece "s�zle�meli personel" olarak istihdam edilemeyecekleri belirtilmi� olup, bu ki�ilerin "kadrolu" olarak istihdam edilmeleri i�in bir y�ll�k s�renin beklenmesi gerekmemekte olup, s�zle�meli olarak istihdam edilip de g�reve ba�lamay�p g�revlendirilme i�lemi iptal edilenler y�n�nden de bu h�km�n uygulanmas� gerekmektedir.

Kald� ki, Haziran 2010 D�nemi S�zle�meli ��retmenlik ��in Ba�vuru ve G�revlendirme K�lavuzu'nda, g�reve ba�lamayanlar�n 1 y�l dolmadan yeniden "s�zle�meli ��retmenlik" i�in ba�vurular�n�n kabul edilmeyece�i d�zenlemesine yer verilmi� olup, "kadrolu ��retmenlik" i�in ba�vurular y�n�nden bir y�ll�k s�renin dolmas� yapt�r�m�na yer verilmemi�tir. Dolay�s�yla, k�lavuz h�k�m�ne g�venerek, g�reve ba�lamayan davac�n�n, kadrolu ��retmenlik i�in ba�vurusunda bir y�ll�k s�renin aranmas�, idareye g�ven ilkesi ile de ba�da�mamaktad�r.

Bu durumda, davac�n�n, 2010 Kas�m atama d�nemi kadrolu ��retmenli�e atanmak i�in elektronik ba�vuru formunun a��lmas� y�n�ndeki talebinin reddine ili�kin i�lemde hukuka uyarl�k bulunmamaktad�r.

A��klanan nedenlerle, hukuka ayk�nl�� a��k ve uygulanmas� halinde telafisi g�� zararlara yol a�abilecek nitelikte olan dava konusu i�lemin 2577 say�l� �dari Yarg�lama Usul� Kanunu'nun 27. maddesi uyar�nca teminat aranmaks�z�n dava sonuna kadar y�r�t�lmesin�� durdurulmas�na karann tebli�i tarihim izleyen g�nden itibaren 7 g�n i�inde Ankara B�lge �dare Mahkemesine itiraz yolu a��k olmak �zere, 24/02/2011 tarihinde oybirli�iyle karar verildi.

06-08-2011 22:07:22 ayta�b #

Cevap: ��retmen atamalar� ile ilgili sizcede bir haks�zl�k s�z konusumu bakabilir misiniz?

Tebrikler :) :)

��retmen atamalar� ile ilgili sizcede bir haks�zl�k s�z konusumu bakabilir misiniz?