Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş yerinden çıkarıldım ve çıkış kodum 25//II-c...
20-04-2011 00:30:14 kimyager81 #

İş yerinden çıkarıldım ve çıkış kodum 25//II-c...

Çalışmış olduğum iş yerinden 25//II-c maddesine göre çıkarıldım. Çıkarılma gerekçemde "iş yerindeki bayan arkadaşlarınızın özel hayatları hakkında rahatsız edici yorumlarda bulunduğunuz, mesai saatleri içerisinde takip ettiğiniz ve çalışma esnasında bakışlarınızla rahatsız ettiğiniz anlaşılmıştır. " şeklinde yazı yazıyor. Ben hiç bir bayan arkadaşa bu yönde bir harekette bulunmadım. Zaman içinde evlilik teklifi gerçekleştirmiştim ve bu kabul görmemişti. Bende bunun üzerine kendimi çekmiştim. Fakat sonuçta aynı ortamda çalışan insanlardık ve bir arada bulunmak durumunda idik.....

Anlamadığım şu : Neden bu tip durumlarda savunma alınmaz. Savunma alınmaması olayın kesin suçla bittiğini gösteriyor. Fakat ben böyle bir suç işlemedim. Konu mahkeme aşamasında şahitlerimde mevcut fakat yine de sonuç ne olur bilemiyorum. Fikirlerinizi bekliyorum
20-04-2011 00:52:37 Trf.Bilirkişi EmrahÖztürk #

Cevap: İş yerinden çıkarıldım ve çıkış kodum 25//II-c...

İhbar tazminatı vermemek için işverenin uydurduğu -beyanlarınıza göre haklı olduğunuzu düşünerek söylüyorum- maddelerden bir tanesi.

Şahitleriniz ile güzel bir savunma yapmanız durumunda işe iadeniz yada işe iadenizi istemediğiniz takdirde çalışmadığınız sürenin -mahkeme süresinin- maaşlarının size ödenmesi ve ihbar tazminatınızı almanız olarak sonuçlanabilir.
20-04-2011 01:03:09 kimyager81 #

Cevap: İş yerinden çıkarıldım ve çıkış kodum 25//II-c...

Alıntı:
Trf.Bilirkişi EmrahÖztürk rumuzlu üyeden alıntı
İhbar tazminatı vermemek için işverenin uydurduğu -beyanlarınıza göre haklı olduğunuzu düşünerek söylüyorum- maddelerden bir tanesi.

Şahitleriniz ile güzel bir savunma yapmanız durumunda işe iadeniz yada işe iadenizi istemediğiniz takdirde çalışmadığınız sürenin -mahkeme süresinin- maaşlarının size ödenmesi ve ihbar tazminatınızı almanız olarak sonuçlanabilir.
Sadece ihbar mı alacağım...kıdem tazminatı da alamaz mıyım..2,5 senelik çalışma sürem var. Artı şikayet dilekçelerini verenleri ve iş yerini ayrıca maddi-manevi tazminat davası için mahkemeye veremez miyim
20-04-2011 01:50:24 Trf.Bilirkişi EmrahÖztürk #

Cevap: İş yerinden çıkarıldım ve çıkış kodum 25//II-c...

Alıntı:
kimyager81 rumuzlu üyeden alıntı
Sadece ihbar mı alacağım...kıdem tazminatı da alamaz mıyım..2,5 senelik çalışma sürem var.
Kıdemide alırsın üstad.

Ben kıdemini almışsındır diye ayrıca belirtmek istemedim.

Kıdem tazminatını neden vermediler ki zaten bu madde yada başka bir madde kıdem tazminatını almaya engel değil ki.

Kıdem kazanılmış hak'tır.

Alıntı:
kimyager81 rumuzlu üyeden alıntı
Artı şikayet dilekçelerini verenleri ve iş yerini ayrıca maddi-manevi tazminat davası için mahkemeye veremez miyim
Şayet bir iftira söz konusu ise yahut yalan beyanda bulundukları söz konu olur ise - mahkemenin kararı lehinize olacağı ihtimali ile- bu yalan beyanlarını mahkemede kanıtlanır ise suç duyurusunda da bulunabilirsiniz.Yalancı şahitlik,yalan beyanda bulunarak adaleti yanıltmaya çalışmakta bir suçtur.

İftira konusunda ise maddi-manevi tazminat açabilirsiniz.Fakat açacağınız davanın 6/1'ini teminat olarak yatırmanız gerekeceğini ve zenginleşme yasağı dolayısı ile tazminat miktarını belirlerken gelir durumunuzun gözönüne alınacağı konularını unutmayın.

Konu bu kadar detaylı olunca;İş Mahkesi,Ceza Mahkemesi,Hukuk Mahkemesi olunca bir profesyonel yardım almanız kaçınılmaz gözükmekte.

Zira bu işlerin takibini şahsen yapabilmeniz mümkün olsada konu hakkında bilgisi olan vekil ile işlemleriniz daha sağlıklı ve hızlı olacaktır.
20-04-2011 12:32:52 kimyager81 #

Cevap: İş yerinden çıkarıldım ve çıkış kodum 25//II-c...

[QUOTE=Trf.Bilirkişi EmrahÖztürk;409774]Kıdemide alırsın üstad.

Ben kıdemini almışsındır diye ayrıca belirtmek istemedim.

Kıdem tazminatını neden vermediler ki zaten bu madde yada başka bir madde kıdem tazminatını almaya engel değil ki.

Kıdem kazanılmış hak'tır.



Şayet bir iftira söz konusu ise yahut yalan beyanda bulundukları söz konu olur ise - mahkemenin kararı lehinize olacağı ihtimali ile- bu yalan beyanlarını mahkemede kanıtlanır ise suç duyurusunda da bulunabilirsiniz.Yalancı şahitlik,yalan beyanda bulunarak adaleti yanıltmaya çalışmakta bir suçtur.

İftira konusunda ise maddi-manevi tazminat açabilirsiniz.Fakat açacağınız davanın 6/1'ini teminat olarak yatırmanız gerekeceğini ve zenginleşme yasağı dolayısı ile tazminat miktarını belirlerken gelir durumunuzun gözönüne alınacağı konularını unutmayın.

Konu bu kadar detaylı olunca;İş Mahkesi,Ceza Mahkemesi,Hukuk Mahkemesi olunca bir profesyonel yardım almanız kaçınılmaz gözükmekte.

Zira bu işlerin takibini şahsen yapabilmeniz mümkün olsada konu hakkında bilgisi olan vekil ile işlemleriniz daha sağlıklı ve hızlı olacaktır.[/QUOTE

Bu maddeye dayandırılarak yapılan işten çıkarmalarda bildirimsiz ve kıdem tazminatsız işten çıkarma gerçekleşiyormuş.

Anlaşılan o ki şahitlerimin iyi olmasına, güzel bir savunma yapmama ve hakimin kanaatine kaldık ki bayağı uzun bir yol




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.