İş sözleşmem yok, haklı fesih yapabilir miyim?
Merhabalar,
08/2009 döneminde işe başladım. Başladığım günden beri maaşlarımız hep düzensiz ödenmektedir, iki ay veya üç ay geriden geldiğimiz oluyor.
İş veren ile aramızda da bir sözleşme yok, dayattılar ancak imzalamadım...
Bildiğim kadarı ile hak ettiğim maaşı 20 gün içerisinde ödemeyen iş verene karşı iş görmeme hakkım mevcut. Noter aracılığı ile mart maaşımın 20 günden beri ödenmeyişini neden göstererek fesih hakkımı kullanacağım (tabii böyle bir hakkım varsa ) ancak kafamda bir kaç soru var ;
1- 20 gün içerisinde maaş ödemez ise kıdem tazminatımı ve kullanmadığım izinlerin ücretini alıp ayrılabilir miyim.
2- 20 gün süresi doğru mudur
3- Sözleşmemin olmaması haklı fesihi ortadan kaldırır mı yada tazminatı almama engel mi
Şimdiden sorularımı yanıtlayacak olanlara teşekkür ediyorum.
Baycan
08/2009 döneminde işe başladım. Başladığım günden beri maaşlarımız hep düzensiz ödenmektedir, iki ay veya üç ay geriden geldiğimiz oluyor.
İş veren ile aramızda da bir sözleşme yok, dayattılar ancak imzalamadım...
Bildiğim kadarı ile hak ettiğim maaşı 20 gün içerisinde ödemeyen iş verene karşı iş görmeme hakkım mevcut. Noter aracılığı ile mart maaşımın 20 günden beri ödenmeyişini neden göstererek fesih hakkımı kullanacağım (tabii böyle bir hakkım varsa ) ancak kafamda bir kaç soru var ;
1- 20 gün içerisinde maaş ödemez ise kıdem tazminatımı ve kullanmadığım izinlerin ücretini alıp ayrılabilir miyim.
2- 20 gün süresi doğru mudur
3- Sözleşmemin olmaması haklı fesihi ortadan kaldırır mı yada tazminatı almama engel mi
Şimdiden sorularımı yanıtlayacak olanlara teşekkür ediyorum.
Baycan