Haksız Nedenle İşten Çıkarılma İçin Yönetim Kurulu Üyelerine Tazminat Davası Açabilir miyim.
Kamu yararına çalışan bir dernekte çalışmakta iken "çalışmalarımdan verim alınamadığı" gerekçesiyle işten çıkarıldım. İşverenin bana sunmuş olduğu bu gerekçe tamamen iftira ve gerekçelerini kanıtlayabilecek tek bir delil dahi ortaya koyamazlar.
Çalıştığım derneği kurul yönetiyor. Kurulu ise yaklaşık yüz üye kendi içinden iki yıllığına seçiyor. Bana çıkışımı veren kurul beni tanımıyor, beni bilmiyor. Kendileri İstanbul'da görev yapıyor ben ise başka bir ilde çalışıyorum. Kurul amirlerimden kimseyede hiç birşey sormuyor, aslında sormak zorunda değiller fakat kurullar her zaman soruyor. Buradan bile kurulun art niyeti ortaya çıkıyor. Yaptıkları tek şey ellerine liste alıp bir avcı gibi avlanmak, zalimce tombala çekmek ve üzerine birde iftira atmak. Amaçları ise kadro boşaltıp kendi yandaşlarını işe almak.
Acaba ben bu kurul üyelerine tazminat davası açabilir miyim? Açarsam şansım olur mu? Davayı hemen mi açmalıyım yoksa İşe İade Davasının sonuçlanmasını mı beklemeliyim. Teşekkürler.
Çalıştığım derneği kurul yönetiyor. Kurulu ise yaklaşık yüz üye kendi içinden iki yıllığına seçiyor. Bana çıkışımı veren kurul beni tanımıyor, beni bilmiyor. Kendileri İstanbul'da görev yapıyor ben ise başka bir ilde çalışıyorum. Kurul amirlerimden kimseyede hiç birşey sormuyor, aslında sormak zorunda değiller fakat kurullar her zaman soruyor. Buradan bile kurulun art niyeti ortaya çıkıyor. Yaptıkları tek şey ellerine liste alıp bir avcı gibi avlanmak, zalimce tombala çekmek ve üzerine birde iftira atmak. Amaçları ise kadro boşaltıp kendi yandaşlarını işe almak.
Acaba ben bu kurul üyelerine tazminat davası açabilir miyim? Açarsam şansım olur mu? Davayı hemen mi açmalıyım yoksa İşe İade Davasının sonuçlanmasını mı beklemeliyim. Teşekkürler.