Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Geçici süreli iş sözleşmesi yenilenmesi

15-04-2011 08:56:57 burcu-u #

Geçici süreli iş sözleşmesi yenilenmesi

03.01.2011 tarihinde 4 aylık sözleşmeli olaraak özel bir firmada işe başladım ve 30 nisan tarihinde sözleşmem bitiyor ... Sözleşmemin bitiminde şirket bana yeniden geçici süreli iş sözleşmeli imzalatabilir mi ?
15-04-2011 11:01:10 burcu-u #

Cevap: Geçici süreli iş sözleşmesi yenilenmesi

şirkette süreli bir prejede yer almıyorum..
15-04-2011 11:05:18 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Geçici süreli iş sözleşmesi yenilenmesi

Eğer kabul edip imzalarsanız , elbette imzalatabilir :)
Sorun belirli süreli iş sözleşmesinin tekrarlanmasından ziyade, yaptığınız işin belirli süreli iş olarak tanımlanıp tanımlanamayacağıdır.
İşveren, yılı aşan çalışma nedeniyle kıdem tazminatı gibi hakları ödemekten kurtulabileceği beklentisiyle bu tür bir sözleşme ile çalıştırıyorsa, kaç kez yenilenmiş olsa da sözleşmeniz, bir anlaşmazlık nedeniyle davalık olduğunuzda , belirsiz süreli olarak kabul görür.
15-04-2011 11:27:36 burcu-u #

Cevap: Geçici süreli iş sözleşmesi yenilenmesi

yaptığımız iş belirli süreli iş olarak tanımlanmamaktadır.imzaladığım sözleşmelerin bir nushasıda bendedir.. iş kanununu okuduğum zaman yaptığımız iş belirli süreli iş olarak tanımlanmadığından ikinci bir sözleşme yapma gibi şirketin bir düşüncesi varsa ve ben de buna imza atarsam belirsiz süreli iş sözleşmesine dönüyor olarak anladım ama yanılabilirim de ..
15-04-2011 12:22:30 Şenol Eker #

Cevap: Geçici süreli iş sözleşmesi yenilenmesi

Bildiğim kadarı ile yanılmıyorsunuz. Yaptığınız işin ne olduğunu bilmiyorum; ancak dediğiniz gibi yaptığınız iş, o işyerinin geçici bir ihtiyacı değilse, şirket varolduğu sürece bu işe ihtiyacı varsa, muhtemelen kanunen de "belirsiz süreli" olarak tanımlanır.
Bu halde de giriş çıkış yapılsa bile, en sonunda yani işten ayrıldığınızda yaptığınız işin belirsiz süreli olduğunu öne sürerek haklarınızı alabileceksiniz.

Ancak benim merak ettiğim başka bir husus vardır. Bir arkadaşımın oğlu mühendis. Devlet memuru olarak çalışıyor. İşvereni devlet yani. Yaptığı iş de açık açık belirsiz süreli tanımına girer. Ancak (4/x diye bir kanunu vardı, 4C miydi 4D miydi unuttum, bu kanuna göre) çocuğu senede 1 defa senelik izin gibi işten çıkartıp 1 ay sonra tekrar alıyorlar. Böylece tazminat hakkı v.s. olmuyormuş. Devlet kendisi bunu yapıyor ama işverenler yapamıyor anladığım kadarı ile :)
15-04-2011 12:46:07 burcu-u #

Cevap: Geçici süreli iş sözleşmesi yenilenmesi

sayın senoleker yanıtınız için teşekkür ederim

ben bu site sayesinde birçok konu hakkında bilgi sahibi oldum ve sorunlarımın büyük kısmını bu sitenini yönlendirmesiyle çözdüm ve buna sizin yanıtınızla bir diğeri daha eklendi.

Yaptığım iş kargo firmasında şikayet yönetimi birimi ...sorumlusu ve işyerinin geçici bir ihtiyacı değil, şirket varolduğu sürece bu işe ihtiyacı var.. yani yeniden belirli süreli iş sözleşmesi imzalasan dahi yasalar gereği "belirsiz süreli" olarak tanımlanıcak ..
15-04-2011 13:07:41 Şenol Eker #

Cevap: Geçici süreli iş sözleşmesi yenilenmesi

Sanırım evet, dediğiniz gibi. Zaten Sn. Erdoğan Kırcalı da açıkça anlatmış.
19-04-2011 12:12:05 burcu-u #

Cevap: Geçici süreli iş sözleşmesi yenilenmesi

Dün şirket tarafından 3 aylık tekrar bir sözleşme imzalatılması teklifi aldım ve kabul edip imzaladım ama sözleşmede ki maddeler ingilizce olarak düzenlendiği için bilemedim nele yazdığını.. şimdi 3 ay sonrasını düşünuyorum.. sözleşme bitiminde beni işten çıkarırlarsa imzaladığı sözleşmede de işyerinin geçici bir ihtiyacı olarak düzenlenmşse yine dava açma hakkım olur mu .*
19-04-2011 12:32:10 Şenol Eker #

Cevap: Geçici süreli iş sözleşmesi yenilenmesi

İngilizce mi :D
Bunun hükmünü ben de merak ediyorum ama o sözleşme bence İngiltere'de geçerli olmalı :)




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.