Sigortasız çalışma-kıdem tazminatı
merhaba arkadaşlar.
içkili bir lokantada gece yarılarına kadar aşçı olarak çalışan bayan, diğer bir erkek aşçının kendisine tacizde bulunması sebebiyle ve tacizde bulunan aşçıyla konuşmadığı gerekçesiyle işten atılıyor.taciz olayıyla ilgili hiç bir görgü tanığı yok, mutfakta sadece ikisi varmış.
işten kovulan bayan 6 senedir bu işyerinde çalışmakta fakat ilk 4 yıl yeşil kartı olduğu gerekçesiyle işveren tarafından sigorta primleri önenmemiş, son 2 senede ise işçi bayan kendi günlüklerinden biriktirerek işveren adı üzerinden sigorta primlerini kendisi ödemiştir.
çalıştığı ilk 4 sene için hizmet tespit davası açmamız ve çalışınan bütün süre için kıdem tazminatı isteme hakkımız varmıdır?
içkili bir lokantada gece yarılarına kadar aşçı olarak çalışan bayan, diğer bir erkek aşçının kendisine tacizde bulunması sebebiyle ve tacizde bulunan aşçıyla konuşmadığı gerekçesiyle işten atılıyor.taciz olayıyla ilgili hiç bir görgü tanığı yok, mutfakta sadece ikisi varmış.
işten kovulan bayan 6 senedir bu işyerinde çalışmakta fakat ilk 4 yıl yeşil kartı olduğu gerekçesiyle işveren tarafından sigorta primleri önenmemiş, son 2 senede ise işçi bayan kendi günlüklerinden biriktirerek işveren adı üzerinden sigorta primlerini kendisi ödemiştir.
çalıştığı ilk 4 sene için hizmet tespit davası açmamız ve çalışınan bütün süre için kıdem tazminatı isteme hakkımız varmıdır?