Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Yargı Kararları Sürüncemede Bırakılıyor

12-04-2011 11:30:02 metehan50 #

Yargı Kararları Sürüncemede Bırakılıyor

Arkadaşlar ben bir kurumda memurum.Kurumda görevden alınarak kurum içinde başka bir memurluğa görevlendirildim.İdari mahkemeye dava açtım.Mahkeme lehime karar verdi.Daha sonra kurum tarafından eski görevime iade edildim.Kadromda görev yaparken tekrar baska bir memurluğa görevlendirildim.Tekrar idare mahkemesine YD li dava açtım.Kurumun savunması alınmadan YD kararı çıktı.Kurum beni eski görevime formaliteden yazı üzerinden döndürdü .Bir gün sonra tekrar görevden alarak görevli bulunduğum memurluk kadrosuna vekaleten görevlendirdi.Aradan üç ay gibi zaman geçince İdare Mahkemesi kesin Kararını verdi.Bu kararı kurum üç ay gibi bir süre uygulamadı.Sonunda ise tekrar eski görevime döndürdü ve evrak üzerinde bir gün bu görevde kaldıktan sonra tekrar mahkeme öncesi görevlendirdiği memurluğa görevlendirdi.Benim sorularım şunlardır;
1-Kurum yargı kararlarıyla adeta oynamaktadır.Yargı kararlarının uygulanmamasının görevi kötüye kullanma suçu olan TCK 257 maddesine girdiğini biliyorum.Kurum böyle yapmakla yarğı kararlarını uygulamış olurmu?
2-Yarğı kararlarını sürüncemede bırakmak ayrıca suç değilmidir? Sayğılarla...
13-04-2011 12:05:00 Çobanoğlu #

Cevap: Yargı Kararları Sürüncemede Bırakılıyor

1- İdare mahkeme kararını tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içinde uygulamak zorundadır. Uygulamaz ise TCK 257/1 maddesine göre suç işlenmiş olur. Bu nedenle yargı kararını uygulamayanlarla ilgili Savcılığa suç duyurusunda bulunulabilir diye düşünüyorum.

2- İdare mahkeme kararını tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içinde uyguluyor ancak ertesi gün tekrar görevden alıyorsa, bu durumda her görevden almadan sonra İdare Mahkemesine iptal ile beraber manevi tazminat talebinde bulunularak müracaatta bulunabilirsiniz. İdare tazminat ödemek zorunda kalırsa, bu tazminatın kurumca ilgililerine rücu imkanı vardır.
13-04-2011 12:56:37 metehan50 #

Cevap: Yargı Kararları Sürüncemede Bırakılıyor

Sayın çobanoğlu vermiş olduğunuz değerli bilgileriniz için çok teşekkürler.Evet idare üç defadır yargı kararlarını geçikmeli de olsa (tebliğ tarihinden itibaren iki-üç ay gibi geçmesine rağmen) evrak üzerinde uyguluyor.Fakat yargı kararları ile sanki oyuncak gibi oynuyor,tabiri caiz ise kararlarla dalga geçiyor.Bir gün sonra tekrar görev değiştirerek, kararları sürüncemede bırakıyor.Yani bu kadar kolaymı kararlarla oynamak ve içinden çıkılmaz hale getirmek.Bunun başka bir yaptırımı yokmudur? Üç kez aynı durum tekrar edilip duruluyor.İptal ile birlikte mi tazminat davası açılmalıdır?Tazminat miktarı ortalama ne kadar olmalıdır.Saygılar sunarım....
13-04-2011 13:18:30 Çobanoğlu #

Cevap: Yargı Kararları Sürüncemede Bırakılıyor

İdare yargı kararını otuz gün içinde uygulamıyorsa, uygulamayanlarla ilgili Savcılığa suç duyurusunda bulunun derim. Ancak idare yargı kararını uyguluyor ancak ertesi gün tekrar görevden alıyorsa, bu kez bir tam yargı davası gerektiğini düşünüyorum. Yani aynı dava dilekçesinde hem idari işlemin iptali hem de manevi tazminat talebinde bulunun diyorum. Tazminat miktarı sebepsiz zenginleşmeye neden olmayacak bir miktar olmalıdır. Örneğin maaşınızın 2-3 misli kadar bir miktar manevi tazminat talebinde bulunabilirsiniz. Umarım mahkemeden lehinize sonuç alırsınız. Saygılar.
16-04-2011 22:26:50 acsev #

Cevap: Yargı Kararları Sürüncemede Bırakılıyor

Karara göre atama yapıldıktan bir süre sonra yeniden atama yapılması, bana yargı kararını şeklen uygulamak ve bertaraf etmek gibi geliyor, bu nedenle doğrudan savcılığa gidilmesi gerektiğini düşünüyorum.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.