İşçiyi haklı sebeplerle işten çıkarmanın ispatı nasıl?
Merhaba,
İnternetkafede çalışan elemanım, işi çok savsaklıyor, müşteri isteklerini yerine getirmiyor, kameraları kapatıyor geç geliyor, elektrikleri kesip müşterileri dışarı çıkarıyor v.s.
Yani çok fazla zarar veriyor çok haklı sebebim var işten çıkarmak için.
Daha önce aynı şekilde davranan çalışanımı işten çıkardığım için dava açtı ve kamera kayıtları gibi birçok kanıt sunduğum halde mahkeme çalışandan yana karar verdi.
Bu çalışanımda bunu bildiği için aynı şeyleri yapıyor ve onu işten çıkarmamı sağlamaya çalışıyor.
Haklı sebeplerimi inasıl ispat edebilirim? İhtar yazılarımı aldığına dair imza atmıyor. Aynı işyerinde başka çalışan yok.
Nasıl ihtar verebilirim? ne yapmalıyım?
Saygılar,
İnternetkafede çalışan elemanım, işi çok savsaklıyor, müşteri isteklerini yerine getirmiyor, kameraları kapatıyor geç geliyor, elektrikleri kesip müşterileri dışarı çıkarıyor v.s.
Yani çok fazla zarar veriyor çok haklı sebebim var işten çıkarmak için.
Daha önce aynı şekilde davranan çalışanımı işten çıkardığım için dava açtı ve kamera kayıtları gibi birçok kanıt sunduğum halde mahkeme çalışandan yana karar verdi.
Bu çalışanımda bunu bildiği için aynı şeyleri yapıyor ve onu işten çıkarmamı sağlamaya çalışıyor.
Haklı sebeplerimi inasıl ispat edebilirim? İhtar yazılarımı aldığına dair imza atmıyor. Aynı işyerinde başka çalışan yok.
Nasıl ihtar verebilirim? ne yapmalıyım?
Saygılar,