Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten kovulma ve tazminat hakkı
02-04-2011 11:03:38 tucina #

İşten kovulma ve tazminat hakkı

merhaba,

iş yerimde 5 senedir çalışıyorum. bunun 2.5 yılını sigortalı olarak çalıştım geri kalan zamanında sigortamı yapmadılar. salı günü iş yerinde toplantımız vardı toplantıda patronumun akrabası bana hakaret etti bende sinirlendim ve ona bağırdım bunun üzerine patronum işten çıkardı beni.5 yıl boyunca yıllık izin kullanmadım. haftalık izinlerimi maaşımdan kestiler. asgari geçimindirimlerimi ödemediler. hiçbir bordroda maaş aldığıma dair imzam yok.bölge çalışma müdürlüğünde bir arkadaşım var tazminatımı 18.000 lira olarak hesapladı. dün iş yerine gittim görüşmek için.mali müşavirleride ordaydı bana iş yerinde kavga ettiğim için tazminat hakkımı kaybettiğimi söyledi. bana 4000 lira teklif ettiler. akşam görüşmeden sonra arkadasımı aradım bana iş yerinde kavga edince departman değişikliğine gidilir işine son veremezler dedi. bana ne tavsiye ediyorsunuz? tazminat hakkımı kaybettim mi? aksam saat 4 te tekrar görüşmemiz var. lütfen cevap verin.
şimdiden teşekkürler

tuğçe
04-04-2011 14:40:02 Av.Serkan Erol #

Cevap: İşten kovulma ve tazminat hakkı

İş Kanunu Madde 25:
II- Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri:

b) İşçinin, işveren yahut bunların aile üyelerinden birinin şeref ve namusuna dokunacak sözler sarfetmesi veya davranışlarda bulunması, yahut işveren hakkında şeref ve haysiyet kırıcı asılsız ihbar ve isnadlarda bulunması.

d) İşçinin işverene yahut onun ailesi üyelerinden birine yahut işverenin başka işçisine sataşması veya 84 üncü maddeye aykırı hareket etmesi.

İşveren 25. madde hükümlerine göre tek taraflı ve tazminatsız olarak iş akdini feshedebilir. Ancak açacağınız dava sonucunda haklılığın Mahkemece tespit edilmesi yoluna gidebilirsiniz.

Bahsettiğiniz primlerin eksik yatırılması, alacaklarınızın ödenmemesi hatta patronun akrabasının hakareti sizinde haklı nedenle iş akdinizi feshetmenize imkan tanımaktadır. İş akdinizi noterden bir ihtarname ile feshedebilir iş mahkemesinde alacak davası açabilirsiniz. Dava sonucunda mahkeme olayı irdeleyerek kimin haklı olduğuna hükmedecektir. Süreç teknik ve uzun dönemli olduğu için bir avukattan destek almanız lehinize olacaktır.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.