Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Çağrı merkezi çalışma standartları?

29-03-2011 22:52:02 kelv1n #

Çağrı merkezi çalışma standartları?

Bir çağrı merkezinde satış temsilcisi olarak görev yapmaktayım. Biraz internette gezindim fakat yeterli bilgiye sahip olamadım benim sorunum çağrı merkezlerinin bağlı olduğu bir yasa veya bir düzenleme mevcut mu? yani haftada 40 saat üzeri çalışılmamalı vb. gibi şartnameler varmı?

şuan mevcut işimde günde 10 saat hattayız 85 dk mola çağrı aralıkları 5-10 sn olarak değişmekte ve gün sonunda en az 6 ile 7 saat arasında bir konuşma gerçekleştiriyoruz.

özellikle çağrı merkezlerinin bağlı olduğu bir düzenleme mevcut ise çalışma günü içerisinde en fazla x saat efor sarfetmeli tarzı ibareler varmıdır?

ayrıca operasyon inbound değil, outbound bir operasyondur yani çağrı aralıkları takım liderleri tarafından ayarlanabiliyor.

tahmini olarak 300-400 kişi budurumdan muzdarip ve yapabileceğimiz bir işlem varsa yapmak istiyoruz. hak verirsinizki tam olarak bilgi sahibi olabildiğimiz bir iş alanı değil ve yasaya bağlılıkları, işçi çalıştırma standartları hakkında bir bilgimiz bulunmamakta. Bu konuda yapıcağınız en ufak bilgilendirme bir çok kişiye fayda sağlayacaktır. Şimdiden teşekkür ederim.
30-03-2011 11:42:44 Trf.Bilirkişi EmrahÖztürk #

Cevap: Çağrı merkezi çalışma standartları?

İş yeriniz özel sektör olmasından dolayı iş kanunundaki hükümlere tabisiniz.

İş kanunu'nu incelerseniz haftalık ve aylık çalışma saatleri,dinlenme saatleri,mesai ücretleri hesaplaması gibi detaylara ulaşabilirsiniz.

Memur statüsü devlette memur olarak çalışanlara özgü olduğundan çağrı merkezi görevlisi,çağrı merkezi şefi,çağrı merkezi müdürleride iş kanunu hükümlerine tabi olmaktaıdır
30-03-2011 16:49:41 kelv1n #

Cevap: Çağrı merkezi çalışma standartları?

Çalışma saatimiz 10 saat olarak düzenlenen bir sözleşmeyle çalışmaktayız bu 10 saatin içindeki 1 saatlik olan mola hakkımızın ücrete tabi olmadığı durumu sözkonusu bununla alakalı bir bilgiye ulaşamadım. Eğer bu 1 saat ücrete tabi değilse kanuna göre 45 saat üstü çalışmalar fazla çalışmaya girmiyormuş.

Hafta tatili ücretleri

a) Çalışmadığı halde kanunen çalışma süresinden sayılan zamanlar ile günlük ücret ödenen veya ödenmeyen kanundan veya sözleşmeden doğan tatil günleri,

b) Evlenmelerde üç güne kadar, ana veya babanın, eşin, kardeş veya çocukların ölümünde üç güne kadar verilmesi gereken izin süreleri,

c) Bir haftalık süre içinde kalmak üzere işveren tarafından verilen diğer izinlerle hekim raporuyla verilen hastalık ve dinlenme izinleri,

Çalışılmış günler gibi hesaba katılır.

İş kanunda geçen hüküm bu fakat bizim haftada 2 gün izin günümüz mevcut ve ücrete tabi olmamakta.

Disk'in gercegecagrimerkezi.org sitesinden mail attım fakat sağolsunlar ilgilenenler olmadı bu konu hakkında.

düzeltme: ara dinlenme yani molalarımız ücrete tabi değilmiş.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.