İşçinin kıdem tazminatı alabilmesi
Merhaba arkadaşlar, sorumu yanıtlarsanız çok memnun olurum.
İşyerimizde yaklaşık 10 yıldır çalışan bir işçimiz, hiç bilgi vermeden işi bıraktığını söyledi. Neden bıraktığını sorduğumda kendi işini yapacağını söyledi, ve ben istifa dilekçesi imzalamasını söyledim ancak imzalamak istemedi, işyerinden çıktı gitti, aradan 4 gün geçti noterden ihtarname çekmiş, çocuk yardımı almadığını söylemiş ve bana fazla mesai yaptırdı demiş yalan söylemiş tüm haklarını aldığına dair imzaladığı bordrolarvar ancak bu işçi 15 yılını doldurmuş ve emeklilik yaşını tamamladığına dair kağıt alıp ihtarnamenin yanına iliştirmiş, ve benden kıdem tazminatı talep ediyor. Bildiğim kadarıyla kendi isteğiyle işi bırakanlara tazminat verilmiyor. Yalnız 15 yılı doldurduğu için alabilir diyorlar bende bu olayı anlamadım, bu işçi benden ne kadar tazminat alabilir, bende noterden ihtarname çektim bana hiç bilgi vermeden işi bıraktı beni zarara uğrattı diye dava açacağımı söyledim. Bu kez işçi benimle anlaşmak istediğini söyledi bende gelsin anlaşalım dedi, benden 9500tl para istedi bende bu parayı ödeyemeyeceğimi söyledim, beni dava açacağını söyledi. Ben ne yapabilirim.
İşyerimizde yaklaşık 10 yıldır çalışan bir işçimiz, hiç bilgi vermeden işi bıraktığını söyledi. Neden bıraktığını sorduğumda kendi işini yapacağını söyledi, ve ben istifa dilekçesi imzalamasını söyledim ancak imzalamak istemedi, işyerinden çıktı gitti, aradan 4 gün geçti noterden ihtarname çekmiş, çocuk yardımı almadığını söylemiş ve bana fazla mesai yaptırdı demiş yalan söylemiş tüm haklarını aldığına dair imzaladığı bordrolarvar ancak bu işçi 15 yılını doldurmuş ve emeklilik yaşını tamamladığına dair kağıt alıp ihtarnamenin yanına iliştirmiş, ve benden kıdem tazminatı talep ediyor. Bildiğim kadarıyla kendi isteğiyle işi bırakanlara tazminat verilmiyor. Yalnız 15 yılı doldurduğu için alabilir diyorlar bende bu olayı anlamadım, bu işçi benden ne kadar tazminat alabilir, bende noterden ihtarname çektim bana hiç bilgi vermeden işi bıraktı beni zarara uğrattı diye dava açacağımı söyledim. Bu kez işçi benimle anlaşmak istediğini söyledi bende gelsin anlaşalım dedi, benden 9500tl para istedi bende bu parayı ödeyemeyeceğimi söyledim, beni dava açacağını söyledi. Ben ne yapabilirim.