Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş akdi feshi
21-03-2011 23:45:00 ower52 #

İş akdi feshi

Merhabalar
2008 11 ayından beri çalıştığım işyerimden tarafıma 01.Mart tarihinde istinat edilen bir olay nedeni ile işten ayrılmak istedğimi belirtip ayrılmak istediğimi sözlü olarak belirterek ayrıldım maaşım ve diğer haklarım ile ilgili Bölge Çalışma Müdürlüğüne başvurdum. Şirkette daha yeni tarafıma akdimin feshi ile ilgili ihbarname yolladı. Bunun ile ilgili acaba ne yapmalıyım.
22-03-2011 06:58:23 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İş akdi feshi

Bölge Çalışma Müdürlüğüne şikayette bulunduğunuz konu nedir?

İşverenin gönderdiği sözleşme feshi bildiriminde sebep olarak ne belirtilmiş?
23-03-2011 00:44:14 ower52 #

Cevap: İş akdi feshi

benim şikayet konum hala maaşımın yatırılmamış olması ve bu durum karşılığında tazminatlarımı istemiş bulunuyorum. Bölge çalışma dilekçemde bunu belirttim.

Ayrıca firma daha yeni yani benim sigortaya şikayet dilekçemden 10 gün sonra gerçekleştirilen işlemler neticesinde şirketimizi zarara sokan işlemler yapıldığı gerekçesi sunulmuş. Şirketten tarafıma gönderilen ihbarname elime ulaşmadı ulaştığında ne yapmalıyım acaba?
23-03-2011 01:20:26 feyyar #

Cevap: İş akdi feshi

Alıntı:
ower52 rumuzlu üyeden alıntı
benim şikayet konum hala maaşımın yatırılmamış olması ve bu durum karşılığında tazminatlarımı istemiş bulunuyorum. Bölge çalışma dilekçemde bunu belirttim.

Ayrıca firma daha yeni yani benim sigortaya şikayet dilekçemden 10 gün sonra gerçekleştirilen işlemler neticesinde şirketimizi zarara sokan işlemler yapıldığı gerekçesi sunulmuş. Şirketten tarafıma gönderilen ihbarname elime ulaşmadı ulaştığında ne yapmalıyım acaba?
Doğru bir başvuru yapmışsınız,anladığım kadarıyla maaşınızı alamadığınız için haklı fesih hakkınızı kullanmak istemişsiniz.Ve bu şikayetinizden sonrada iş yeri sizi kurumu zarara uğrattığınızdan dolayı işten çıkarmış olmuş.Bakın iş yerinizden bahsederken hep mış,muş kelimeleri geliyor.İki koz var elinizde,ispat edebilirseniz maaşınızı alamamak veya hak ettiğiniz maaşınızın üzerinden 20 gün geçmiş olması.Bir diğeri ise iş yerinin size bildirisi sizin şikayet tarihinizden sonra olması.Eğer iş yerinin elinde sizin iş yerinizi zarara uğrattığına dair net bir delil yoksa.Maaş alamamak ve bunu ispat etmek,haklı fesih sebebidir.Bir avukattan destek alarak bu işi rehinize sonuçlandırabilirsiniz.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.